Senior Medical Science Liaison – Rare Immunology (Field-Based - MD, DC, VA, WV, NC, SC, KY, IN)

Über die Rolle

Schließen Sie sich Takeda als Senior Medical Science Liaison – Rare Immunology an, wo Sie verantwortlich sind für die Analyse, Interpretation und Verbreitung wissenschaftlicher Daten, das Erwerben und Übersetzen von Kundeninsights, den Aufbau externer Expertennetzwerke und die konforme Verbindung von Kunden mit Takeda, um die medizinische Strategie voranzutreiben und die Patientenergebnisse zu verbessern. Als Teil des US Medical-Teams berichten Sie an den Direktor, Field Medical. Dies ist eine externe, kundenorientierte Position, die MD, DC, VA, WV, NC, SC, KY und IN abdeckt.

Wie Sie beitragen werden

• Extern ausgerichtete KOL/HCP-bezogene Aktivitäten machen mindestens 80 % der Verantwortlichkeiten aus.
• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu KOLs/HCPs gemäß den individuellen Gebietsplänen, die an der medizinischen Strategie ausgerichtet sind.
• Demonstration fortgeschrittener Kenntnisse über Takeda-Krankheitsbereiche und Produkte sowie die Wettbewerbslandschaft im therapeutischen Bereich; Analyse und Interpretation komplexer wissenschaftlicher Informationen und deren Verbreitung an KOLs/HCPs auf eine konforme, ausgewogene und nicht irreführende Weise.
• Unterstützung von Takeda-gesponserter Forschung und angemessene Unterstützung bei der Durchführung strategisch ausgerichteter medizinischer Kooperationsstudien und forschungsinitiierter Forschungsprozesse.
• Darstellung fortgeschrittener Kenntnisse über wichtige Themen/Fragen im therapeutischen Bereich und effektives Sammeln, Interpretieren und Intern Kommunizieren medizinischer Insights von KOLs/HCPs zur Information und Verfeinerung medizinischer Strategien und/oder Taktiken.
• Identifizierung und Förderung von Partnerschaftsmöglichkeiten zwischen KOLs/HCPs und Takeda US Medical.
• Teilnahme an der Umsetzung der medizinischen Strategie auf medizinischen Konferenzen (z. B. Personal im medizinischen Stand, interne Kommunikation medizinischer Insights, die durch Poster-/Sitzungsbesuche und KOL/HCP-Interaktionen gewonnen wurden).
• Innerhalb definierter Zeitrahmen und Qualitätsstandards auf unaufgeforderte HCP-Anfragen zu medizinischen Informationen reagieren, die von der medizinischen Informationsabteilung verwiesen werden.
• Vollständige Dokumentation aller erforderlichen Kundenaktivitäten (z. B. CRM-Einträge, Insights-Erfassung usw.), Schulungen, Spesenabrechnungen und andere administrative Aufgaben zeitnah, genau und konform erledigen.

Minimale Anforderungen / Qualifikationen

• Doktorgrad in Lebens-/Gesundheitswissenschaften wird bevorzugt (PharmD, MD, PhD oder gleichwertig), Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften (MSN, NP oder PA) ist die Mindestanforderung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als field-based medical science liaison (MSL) in der Pharmaindustrie sind erforderlich.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), Organisations- und Zusammenarbeit Fähigkeiten sind erforderlich.

Weitere gewünschte Erfahrungen und Fähigkeiten

• Verbreitung komplexer wissenschaftlicher Daten an Gesundheitsfachkräfte.
• Relevante Kenntnisse und Fachkenntnisse im therapeutischen Bereich.
• Klinische, Forschungs- und/oder Lehrerfahrung.
• Fähigkeit, effektiv in virtuellen und funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Durchführung von Aktivitäten innerhalb der gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen.
• Nutzung digitaler Werkzeuge, einschließlich KI, zur Steigerung der Produktivität und Effizienz.

Reiseanforderungen

• Häufige Reisen sind erforderlich; muss bereit sein, bis zu 70 % der Zeit zu reisen, einschließlich einiger Übernachtungen und Wochenenden.
• Fähigkeit, zu Meetings zu fahren und/oder zu fliegen, ist erforderlich.
• Sie müssen einen sauberen und gültigen Führerschein haben.

Standorte

Washington, DC – Virtuell

Vergütung

$151,100.00 - $237,490.00

Leistungen

• U.S.-basierte Mitarbeiter können Anspruch auf kurzfristige und/oder langfristige Anreize haben.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; 401(k)-Plan und Unternehmensbeitrag.
• Deckung für kurzfristige und langfristige Behinderungen; Grundversicherung für das Leben.
• Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren; bezahlte Freiwilligenzeit; Unternehmensfeiertage.
• Wohlfahrtsleistungen; bis zu 80 Stunden Krankheitsurlaub pro Kalenderjahr; neue Mitarbeiter sammeln bis zu 120 Stunden bezahlten Urlaub.

EEO-Erklärung

Takeda ist stolz auf sein Engagement für die Schaffung einer vielfältigen Belegschaft und die Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder Merkmale, Familienstand, Status als Vietnamkriegsveteran, besonders behinderter Veteran oder anderer geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen sowie jeder anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.