Strategic Account Manager-Vaccines-Baltimore

Standort: US Remote/Field - Baltimore

Über den Job

Schließen Sie sich dem Team an, das jedes Jahr eine halbe Milliarde Leben mit modernster Wissenschaft, mRNA-Innovation und KI-gesteuerten Durchbrüchen schützt. Im Bereich Impfstoffe helfen Sie, die Prävention weltweit voranzutreiben und die Zukunft der Immunisierung zu gestalten.

Die Organisation für strategisches Account-Management ist ein hochqualifiziertes, zukunftsorientiertes Verkaufsteam, das unsere größten und komplexesten Kunden bedient und gleichzeitig unsere wertvollsten Impfstoffverträge verwaltet. Zu den Kunden, die wir ansprechen, gehören hauptsächlich Gesundheitssysteme, IHNs, medizinische Gruppen, PBGs, FQHCs und staatliche Preisträger.

Hauptverantwortlichkeiten

• Übernehmen Sie die Führungsrolle innerhalb der zugewiesenen Konten und bieten Sie insgesamt Führung für interne und externe Teammitglieder nach Bedarf.
• Der SAM trägt die Verantwortung für die zugewiesenen strategischen Kunden und verwaltet diese als Geschäftspartnerschaft im Namen von Sanofi.
• Erstellen Sie einen strategischen Account-Plan für die zugewiesenen Konten und organisieren Sie die entsprechenden Ressourcen innerhalb von Sanofi, um die Wertschöpfung mit den Kunden voranzutreiben und die Umsatzziele von Sanofi zu erreichen oder zu übertreffen.
• Verwalten und erweitern Sie ein Netzwerk von vertrauensbasierten Beziehungen zu externen Stakeholdern, um Einnahmen durch echte Partnerschaften innerhalb der größten und komplexesten Kunden von Sanofi zu generieren.
• Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für das Geschäft des Kunden, einschließlich ihrer Druck- und Treiber, Prioritäten sowie ihrer Herausforderungen und Chancen.
• Identifizieren und qualifizieren Sie wertvolle Möglichkeiten innerhalb ihrer Konten, indem Sie direkt mit dem Kunden zusammenarbeiten, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu fördern.
• Führen Sie Geschäftstraining und Strategiesitzungen mit ihren Account-Teams durch, um die gemeinsame Wertschöpfung für den Kunden zu erleichtern und die interne Ausrichtung und das Wachstum des Kontos sicherzustellen.

Über Sie

Grundlegende Qualifikationen

• MBA oder ein anderer höherer Abschluss
• Starke Datenanalysefähigkeiten
• Erfahrung in Marktzugang, Preisgestaltung, Vertragswesen oder Finanzen
• Versiert im Umgang mit MS Office und Kundenmanagement-Datenbanken
• Erfahrung in der Führung von Teams mit nachweislichem Einfluss auf wichtige interne Stakeholder

Reisebereitschaft

Bereitschaft, bis zu 75 % der Zeit zu Kunden, Konferenzen, Schulungen und anderen internen Meetings zu reisen.

Warum uns wählen?

• Bringen Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben, zusammen mit einem unterstützenden, zukunftsorientierten Team.
• Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen seitlichen Wechsel, zu Hause oder international.
• Genießen Sie ein durchdachtes, gut gestaltetes Belohnungspaket, das Ihren Beitrag anerkennt und Ihre Wirkung verstärkt.
• Kümmern Sie sich gut um sich selbst und Ihre Familie mit einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich hochwertiger Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogrammen sowie mindestens 14 Wochen geschlechtsneutralem Elternurlaub.

Diese Position ist für ein Firmenfahrzeug im Rahmen des FLEET-Programms des Unternehmens berechtigt. Die Kandidaten müssen alle Sicherheitsunterweisungen für die Flotte absolvieren und einen akzeptablen Fahrrekord hinsichtlich Unfällen und Vorfällen aufrechterhalten.

Gleichstellung

Sanofi Inc. und seine US-Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördern und sich für eine kulturell vielfältige Belegschaft einsetzen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationale Herkunft, Alter, Abstammung, Nationalität, Familienstand, Partnerschaft oder Zivilstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder Haftung für den Militärstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, atypische Zell- oder Blutmerkmale, genetische Informationen (einschließlich der Weigerung, sich genetischen Tests zu unterziehen) oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Alle Vergütungen werden entsprechend der nachgewiesenen Erfahrung festgelegt. Mitarbeiter können berechtigt sein, an den Mitarbeiterbenefitprogrammen des Unternehmens teilzunehmen, und weitere Informationen zu den Vorteilen finden Sie hier.