Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with KOLs in oncology, execute approved programming, and capture market insights.
- Unternehmen: Sanofi is an R&D-driven, AI-powered biopharma company focused on innovative treatments.
- Vorteile: Enjoy at least 14 weeks of gender-neutral parental leave and comprehensive health benefits.
- Weitere Informationen: Position based in Georgia or Florida with 60%-80% travel expected.
- Warum dieser Job: Join a team transforming care for patients with high unmet needs in hematologic oncology.
- Qualifikationen: Requires a Bachelor's degree and five years of experience in field sales or product marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sanofi Thought Leader Liaison wird erwartet, ein hohes Maß an klinischem und Kundenwissen zu besitzen, Erfahrung mit sowohl Feld- als auch Hauptquartierprotokollen und -verfahren zu haben und den Antrieb und den Geist zu besitzen, Gesundheitsfachkräfte zu engagieren und zu beeinflussen, um Bildungsplattformen aufzubauen und die Ausführung aktueller und zukünftiger Marken- und Krankheitsstrategien zu informieren.
Die Rolle des Thought Leader Liaison (TLL), U.S. Hematologic Oncology and Transplant ist eine feldbasierte Marketingrolle, die eng mit führenden Meinungsbildnern (KOLs) im Bereich multiples Myelom sowie Onkologiepflegern zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass funktionsübergreifende kommerzielle Ressourcen nach Bedarf zur Verfügung stehen. Die TLL wird auch eng und innerhalb genehmigter SOPs mit anderen Fachleuten im Außendienst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf RBDs (Regional Business Director), ABMs (Area Business Manager) und MSLs, sowie mit Kollegen im Homeoffice in Marketing, Medizinischer Angelegenheiten, Vertrieb und Marktzugang zusammenarbeiten.
Verhaltensweisen, die für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend sind, sind Zusammenarbeit, Kommunikation, Planung, Beziehungsaufbau und die Fähigkeit, taktische Initiativen auszuführen und zeitnahe Rückmeldungen zu geben. TLLs berichten an den U.S. Hematologic Oncology and Transplant Lead.
Hauptverantwortlichkeiten
- KOL Engagement und Advocacy Development
- Markteinblicke
- Speaker Bureau Operations und Content
Grundqualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Außendienst, Produktmarketing oder medizinische/klinische Erfahrung im gleichen oder verwandten therapeutischen Bereich innerhalb der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu bilden und zu leiten
- Gültiger Führerschein
- 60% - 80% Reisebereitschaft wahrscheinlich; könnte je nach Geografie weniger sein
Bevorzugte Qualifikationen
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten
- Onkologieerfahrung
- Master-Abschluss im verwandten Bereich
- Erfahrung mit multiplem Myelom
- Erfahrung mit Produkteinführungen
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
Warum uns wählen
Bringen Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben, während Sie Teil eines unterstützenden, zukunftsorientierten Teams sind. Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen lateralem Wechsel, zu Hause oder international.
Thought Leader Liaison, U.S. Hematologic Oncology and Transplant, Southeast Arbeitgeber: Initial Therapeutics, Inc.
Sanofi offers a supportive environment with opportunities for career growth and a thoughtful rewards package. Located in the Southeast, the team focuses on breakthrough treatments for rare diseases and cancers. Employees benefit from extensive health and wellness programs.
Kontaktdaten:
Initial Therapeutics, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Thought Leader Liaison, U.S. Hematologic Oncology and Transplant, Southeast erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Initial Therapeutics, Inc.!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Initial Therapeutics, Inc. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Thought Leader Liaison, U.S. Hematologic Oncology and Transplant, Southeast mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Initial Therapeutics, Inc. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Initial Therapeutics, Inc. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initial Therapeutics, Inc. vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Initial Therapeutics, Inc.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
