Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in der Gastronomie oder Hotellerie und bringe deine Leidenschaft für Service und Kochen ein.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber in Österreich mit einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die österreichische Gastfreundschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Gastronomie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Verfügbare Positionen:
- Service und / oder Bar
- Koch / Köchin (Jungkoch bis Sous Chef)
Benefits:
- Attraktives Gehalt: bis zu 2.600 € netto und mehr
- Österreich Bonus: garantiert 13. und 14. Gehalt
- Unterkunft und Verpflegung: kostenfrei in fast allen Partner‑Betrieben
- Großzügige Mitarbeiter:innen Benefits: von Öffi‑Ticket bis zur kostenlosen Nutzung des hoteleigenen Wellness‑ und Fitnessbereichs
- Saisonale oder ganzjährige Beschäftigung, Teil- oder Vollzeit sowie 4‑, 5‑ oder 6‑Tage‑Woche
- Aufstiegschancen: Mache Karriere und wachse langfristig im und mit dem Unternehmen
Deine Skills:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Deutsch in Wort & Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Arbeitserfahrung im Bereich Gastronomie bzw. Hotellerie – von Vorteil
- Bereitschaft für mindestens 3 Monate in Österreich leben zu wollen
Gastro- und Hoteljobs in Österreich Arbeitgeber: Initiative Auslandszeit
DialogDirect Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Unterstützung bedeutender Hilfsorganisationen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Schulung und der Bereitstellung von Unterkunft sowie einem attraktiven Gehalt fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet dir die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Position in Österreich ermöglicht es dir, nicht nur deine beruflichen Ziele zu erreichen, sondern auch einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gastro- und Hoteljobs in Österreich erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Initiative Auslandszeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastro- und Hoteljobs in Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Initiative Auslandszeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Initiative Auslandszeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Initiative Auslandszeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Initiative Auslandszeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initiative Auslandszeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Initiative Auslandszeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Initiative Auslandszeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
