Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle integrierte Media- und Customer-Experience-Strategien für diverse Kunden.
- Unternehmen: Eine der erfolgreichsten Mediaagenturen Deutschlands mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Experiences und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischer Beratung mit digitalem Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Initiative! Wir entwickeln digitale Experiences, die echte Mehrwerte für Menschen stiften können, und suchen Dich, um uns auf unserer weiteren Transformation zu einem integrierten Dienstleister aus unserer Komfortzone zu treiben. Als Teil der IPG schöpfen wir aus einem großen Pool an Skills und Talenten und entwickeln ganzheitliche Transformationsprogramme auf Basis unseres Service-Blueprints „Fame & Flow“. Initiative ist eine der erfolgreichsten Mediaagenturen Deutschlands und wir wachsen weiter.
Das Geschäft mit Bestandskunden konnte erweitert sowie – teils globale Marken – als Neukunden gewonnen werden, daher suchen wir aktuell mehrere (Senior) Media Strategists (all gender).
Was erwartet dich?
- Auf dich wartet ein aktuell 7-köpfiges, talentiertes Strategie-Team.
- Kunden: Ein breites Kundenspektrum aus verschiedenen Branchen freut sich von dir und deinem Team strategisch beraten zu werden.
- Ganzheitliche Lösungen: Du entwickelst integrierte Media- und Customer-Experience-Strategien.
- Innovation & Advisory: Du bringst interdisziplinäre Expertise ein, um Kunden ganzheitlich zu beraten und neue Lösungen zu implementieren.
- Crossfunktionalität: Du führst/berätst integrierte Teams und hilfst ihnen, eine klare Vision und Mission zu entwickeln.
- Fame & Flow: Du füllst unsere Philosophie mit Leben und entwickelst sie weiter.
Ein abgeschlossenes Studium. Erfahrung im Consulting- und/oder Agentur-Umfeld. Mehrjährige Praxis in strategischer Beratung mit digitalem Fokus – ob Consultancy, Agentur, Digitaldienstleister oder Freelance ist für uns zweitrangig, es geht um Deine Skills. Du kennst Dich mit Modellen, Frameworks, Workshopformaten und Facilitation aus. Ausgeprägte analytische Skills und Verständnis für makro- und mikroökonomische Zusammenhänge, Trends und Technologien. Du nutzt AI selbstverständlich in Deinen Workflows und automatisierst, was geht, um Zeit für die wichtigen Dinge zu haben. Du hast Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit und agilen Arbeitsweisen und ein Auge für das, was wichtig ist. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was bieten wir dir?
- Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist.
- Wir glauben an das Potenzial jede:r Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können.
- Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden.
- Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
- Freizeitausgleichskonto
- Mental Health & Well Being Angebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
- Fahrgeldzuschuss
- Essenszulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuungzzuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
- Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg sowie in Düsseldorf
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
- Der obligatorische Obstkorb
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Dein Ansprechpartner ist Nils.
Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen und connecte dich mit uns bei LinkedIn, Xing und Instagram.
(Senior) Media Strategist (all gender) Arbeitgeber: Initiative DE
Initiative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bietet unser Standort in Hamburg/Düsseldorf ein inspirierendes Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Media Strategist (all gender) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch spezifische Fragen zu den Projekten von Initiative stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Experiences! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Media Strategist (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des (Senior) Media Strategist vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind Gold wert!
Zeig deine Leidenschaft für Innovation!:Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und Trends zeigst. Erkläre, wie du AI und andere Tools in deiner Arbeit nutzt, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initiative DE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Initiative, insbesondere dem Konzept 'Fame & Flow', vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deine Strategien integrieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf crossfunktionale Zusammenarbeit vor
Da die Stelle viel mit interdisziplinären Teams zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, bei denen du in einem crossfunktionalen Umfeld gearbeitet hast. Zeige, wie du verschiedene Perspektiven zusammengebracht hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, das zeigt, wie du makro- und mikroökonomische Trends analysiert und in strategische Empfehlungen umgesetzt hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie Initiative Innovationen in ihren Projekten umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
