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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen im Grund- oder Sekundarschulbereich und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Initiative für eine Aktive Schule e.V. fördert selbstbestimmtes Lernen in einer kreativen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag mit und erlebe eine inspirierende Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen langfristige Kolleg*innen, die Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Initiative für eine Aktive Schule e.V. wurde im Jahr 2000 von einer Gruppe von Eltern gegründet, die auf die inneren Wachstumskräfte ihrer Kinder vertrauen. In der FREIEN AKTIVEN SCHULE TÜBINGEN bieten wir einen Ort, an dem Kinder nach ihrem individuellen Entwicklungsplan leben und selbstbestimmt lernen können. Unsere Schule ist genehmigt als Grund- und Hauptschule mit Werkrealschule. Sie umfasst rund 80 Schüler*innen aller Begabungen von 6 bis 17 Jahren. Die pädagogische Konzeption ist inspiriert von Maria Montessori sowie von Rebeca und Mauricio Wild.
Wir suchen eine*n Kolleg*in (m/w/d) mit der Bereitschaft, langfristig Verantwortung zu übernehmen und den Schulalltag gemäß unserem Konzept zu gestalten.
Begleiter*in (m/w/d) im Grundschul- oder Sekundarschulbereich (Schulbegleiter/in) Arbeitgeber: Initiative für eine Aktive Schule e.V.
Kontaktperson:
Initiative für eine Aktive Schule e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Begleiter*in (m/w/d) im Grundschul- oder Sekundarschulbereich (Schulbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte, die an der FREIEN AKTIVEN SCHULE TÜBINGEN angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Montessori und den Wilds verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit alternativen Lehrmethoden beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit individuellen Entwicklungsplänen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler*innen in ihrer Selbstbestimmung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teile in Gesprächen deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Schüler*innen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Begleiter*in (m/w/d) im Grundschul- oder Sekundarschulbereich (Schulbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Schulphilosophie: Informiere dich über die pädagogische Konzeption der FREIEN AKTIVEN SCHULE TÜBINGEN. Verstehe, wie die Prinzipien von Montessori und Wild in den Schulalltag integriert werden und reflektiere, wie du diese Ansätze unterstützen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Schulbegleiter*in hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Entwicklungspläne der Schüler*innen unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bildungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen und Aufgaben in der Schule vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initiative für eine Aktive Schule e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die Konzepte von Maria Montessori und den Wilds, die die Grundlage der Schule bilden. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrern und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach der Schulcommunity
Stelle Fragen zur Schulgemeinschaft und den Werten der Initiative für eine Aktive Schule e.V. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
