Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von krebskranken Kindern und ihren Familien in der Nachsorge.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit über 40 Jahren Erfahrung in der Unterstützung krebskranker Kinder.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kollegialem Austausch und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betroffenen Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Für unsere Fachstelle psychosoziale Nachsorge sucht die Initiative krebskranke Kinder München e.V. in Teilzeit, 30 oder 35 Stunden/Woche, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (all gender).
Aufgaben:
- Beratung und Begleitung der betroffenen Kinder und Jugendlichen, ihrer Angehörigen und Bezugspersonen in der nachstationären Versorgung und Rehabilitation
- Gesprächsführung (Paar, Einzel, Familie) und Unterstützung bei Belastungen und Krisen
- Konzeption, Koordination und Durchführung von Unterstützungsangeboten
- sozialrechtliche Beratung und Unterstützung bei Antragstellung
- Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen / Arbeitsgruppen im Rahmen der pädiatrischen Onkologie
- Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartner:innen
- Einarbeitung in die Thematik
- kollegialer Austausch im Team und Supervision
Voraussetzungen:
- Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Master, Diplom) vorzugsweise mit Erfahrungen in der (Kinder-) Onkologie
- Erfahrung in der Beratung erkrankter Kinder und deren Familien
- Bereitschaft gelegentlich erlebnispädagogische Angebote und Familienveranstaltungen an Wochenenden durchzuführen
- hohe soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit
- selbständige Arbeitsweise
- Beratungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung mit München-Zulage
- unbefristete Festanstellung
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Natascha Chmelar, Tel. 089 – .
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Initiative krebskranke Kinder München e.V.
Die Initiative krebskranke Kinder München e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine empathische und professionelle Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebenssituation krebskranker Kinder und ihrer Familien einsetzt. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung, einschließlich einer München-Zulage, bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit einen direkten, sinnstiftenden Beitrag leistet.
Kontaktdaten:
Initiative krebskranke Kinder München e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Initiative krebskranke Kinder München e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Initiative krebskranke Kinder München e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Initiative krebskranke Kinder München e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Initiative krebskranke Kinder München e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Initiative krebskranke Kinder München e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Initiative krebskranke Kinder München e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initiative krebskranke Kinder München e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
