Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Marketingstrategien im Kultur- und Eventbereich.
- Unternehmen: Innovatives digitales Beratungsunternehmen für Kulturinstitutionen und Veranstalter.
- Vorteile: Professionelle Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung und Teamarbeit auf Augenhöhe.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturkommunikation und setze kreative Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Kulturmarketing oder relevante praktische Erfahrung im Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kultur und Events sind dein Zuhause? Social-Media- und Online-Marketing sind deine Welt? Du hast bereits praktische Erfahrung im Marketing im Kultur- und Eventsektor? Du möchtest dazu beitragen die Standards für Kommunikation und Marketing von Kulturinstitutionen und Veranstaltern neu zu definieren? Dann ist die Initiative Kulturkommunikation vielleicht genau das Richtige für dich. Wir sind ein innovatives digitales Beratungsunternehmen für den Kultur- und Veranstaltungssektor. Wir beraten Kulturinstitutionen, Festivals und Veranstalter in den Bereichen Social Media, Online-Marketing und digitale Strategien.
Aktuell suchen wir Unterstützung im Bereich Marketing, Social-Media- und Online Marketing für die Umsetzung und Koordination unserer eigenen Strategien, sowie die Entwicklung von Schulungsunterlagen und die Beratung unserer Kunden.
Das erwartet dich bei uns:
- Arbeit in einem renommierten Beratungsunternehmen
- Einbindung in die Optimierung und Dokumentation von Arbeitsprozessen
- Professionelle Arbeitsatmosphäre
- Klar strukturierte Tätigkeiten und dokumentierte Arbeitsabläufe
- Strukturierte Einarbeitung und Schulung
- Teamarbeit auf Augenhöhe
Aufgabenbereiche:
- Koordination und Umsetzung der Marketingstrategien der Initiative Kulturkommunikation
- Betreuung und Pflege der Social Media und Content Kanäle
- Koordination und Umsetzung digitaler Content Ideen (Social Media, Video, Blog, Podcast)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien
- Beratung und technischer Support von Kunden/innen
- Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Marketing-Strategien für den Kultur- und Eventbereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmarketing, Kulturmanagement, Medien-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften … oder abgeschlossenes Studium mit umfassenden praktischen Erfahrungen im Kultur- und Eventbereich
- Praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media, Online-Marketing
- Verständnis für prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweisen
- Sorgfältige Umsetzung von administrativen Tätigkeiten und Prozessen
- Fehlerfreie und textsichere Formulierung
- Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Social Media Manager und Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Initiative Kulturkommunikation
Die Initiative Kulturkommunikation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Strukturierung der Arbeitsabläufe und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und der Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken, während du in Dortmund oder Umgebung lebst und arbeitest.
Kontaktdaten:
Initiative Kulturkommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager und Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um dich mit Leuten aus der Kultur- und Eventbranche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Initiative Kulturkommunikation und teile deine Ideen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media und Online-Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast, um unsere Marketingstrategien zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Creation. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten – und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager und Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kultur und Marketing haben.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du unsere Marketingstrategien unterstützen kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initiative Kulturkommunikation vorbereitet
✨Verstehe die Kultur
Mach dich mit der Kultur- und Eventbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Kulturinstitutionen betreffen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Social Media und Online-Marketing eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Ideen für digitalen Content entwickeln sollst, bringe einige kreative Vorschläge mit ins Interview. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Content-Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten der Initiative Kulturkommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Marketingstrategien zu entwickeln.
