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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage courses for immigrant women, ensuring quality and effective learning.
- Arbeitgeber: Join I.S.I. e.V., empowering immigrant women towards economic independence for over 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, professional development opportunities, and a diverse international team.
- Warum dieser Job: Make a real impact in women's lives while working in a supportive and creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree, experience in course management, and strong digital skills are essential.
- Andere Informationen: Apply by 31.01.2025; we welcome your application!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein Initiative Selbständiger Immigrantinnen (I.S.I. e. V.) für das Projekt „COMPETENZentrum für Selbständige“ sucht Verstärkung im Bereich Kurs- und Dozent*innen-Management zum nächstmöglichen Termin.
Unter dem Motto „von Immigrantinnen für Immigrantinnen“ ermutigt und unterstützt unser gemeinnütziger Verein, seit über 30 Jahren, Frauen unterschiedlicher Herkunft in ihrem Wunsch nach ökonomischer Selbständigkeit und gesellschaftlicher Integration.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Organisieren, planen und implementieren der Qualifizierungsmaßnahmen
- Selbständige Koordination und Steuerung des Kursmanagement-Prozesses
- Erstellung und Aktualisierung des Kursangebotes, von Lehr- bzw. Unterrichtsplänen, Konzepten für hybrides Lernen sowie Erstellung von Anleitungen zu Handlungsabläufen für Dozentinnen
- Strategie und Erarbeitung von Konzepten rund um digitale und hybride Lernsysteme
- Durchführung und Auswertung des Kompetenzfortschritts der Teilnehmer*innen zusammen mit Dozent*innen/Mentor*innen, Kommunikation zwischen Projektteam und Dozent*innen zur Zielerreichung
- Aufbau und Pflege des Dozent*innen-Pools und jährliche Klausurtagungen mit Dozent*innen und Mentor*innen sowie Ideenwerkstätte mit Teilnehmer*innen
Erwartet werden:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet, Kenntnisse vielseitiger Methoden/Vorgehensweisen sowie Kenntnisse im Kursmanagement und der Qualitätssicherung Erfahrung in Kursmanagement und Qualitätssicherung
- Kenntnisse im Umgang mit digitale und hybride Lernformen sowie digitale Kompetenzen.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit der Zielgruppe
- Vielseitige persönliche und soziale Kompetenzen (Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse beim Schreiben/Formulieren von Texten
Wir bieten an:
- Die Teilnahme an einem spannenden Projekt, das Integration und Empowerment von Frauen in unserer Gesellschaft fördert.
- Eine Stelle mit 32 Stunden/Woche – Eingruppierung angelehnt TVL 10 Land Berlin
- Ein vielfältiges Team von internationalen Frauen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 030 / 611 33 36 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in für Kurs- und Dozent*innen-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Initiative Selbständiger Immigrantinnen e. V.
Kontaktperson:
Initiative Selbständiger Immigrantinnen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für Kurs- und Dozent*innen-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Kurs- und Dozent*innen-Management arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und digitalen Lernformen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Kursmanagements hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kursmanagement und in der Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Integration und Empowerment von Frauen. Teile persönliche Geschichten oder Engagements, die deine Motivation und dein Verständnis für die Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für Kurs- und Dozent*innen-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Zielsetzung des Vereins beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kursmanagement, in der Erwachsenenbildung und deine digitalen Kompetenzen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initiative Selbständiger Immigrantinnen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Kurs- und Dozent*innen-Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da der Verein Wert auf persönliche und soziale Kompetenzen legt, sei bereit, Beispiele für deine Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsstärke zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über digitale Lernformen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen und hybriden Lernsystemen zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Erwachsenenbildung einsetzen kannst.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner schriftlichen Arbeiten oder Texte zur Veranschaulichung mitbringen.
