Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gastroenterologen und setze innovative CoE-Initiativen um.
- Unternehmen: Weltweit führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen, vertreten in 110 Ländern.
Seine langjährige Geschichte ist geprägt von Innovationen und leidenschaftlichem Engagement für Forschung und Entwicklung.
Die Mitarbeiter widmen sich der Erforschung der Krankheitsursachen, der Arzneimittelentwicklung, der Werkstoffproduktion und Arzneimittelfertigung bis hin zur Auslieferung und dem Vertrieb von Fertigarzneimitteln in die ganze Welt.
- Fach-/Klinikreferent Gastroenterologie Co E (m/w/d) im Gebiet
- Münster, Osnabrück, Oldenburg, Hannover
Als Außendienstmitarbeiter (ADM) bist du die zentrale Kontaktperson zu Gastroenterologen und spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Centers of Excellence (Co E)-Initiative im Feld.
Du betreust nicht nur dein reguläres Kundengebiet, sondern übernimmst mit den Co E-Zentren in deinem Gebiet eine besondere
Verantwortung: Du bist Botschafter, Netzwerker und operativer Umsetzer des Co E-Konzepts vor Ort – in enger Abstimmung mit deinem Team Lead, im Infield-Team inkl.
MSL und Marketing.
- Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Kunden-Prämien sowie 30 Tage Urlaub
- Moderner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten Freikilometern
- Umfassende
Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
- Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
- Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
- Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche
- Aufbau & Betreuung von Co E-Zentren im Gebiet
- Identifikation und Priorisierung potenzieller Co E-Zentren im eigenen Gebiet gemeinsam mit dem Co E Koordinator
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Gastroenterologen und Kliniken für die Teilnahme am Co E-Netzwerk
- Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und Entscheidungsträgern in Co E-Zentren
- Regelmäßige, strukturierte Besuche der Co E-Zentren gemäß dem definierten Co E-Engagement-Modell (Frequenz, Formate, Inhalte)
- Sicherstellung einer konsistenten und hochwertigen Umsetzung des Co E-Konzepts vor Ort entsprechend der zentralen Vorgaben
- Fachliche Begleitung & Mehrwert für Co E-Zentren
- Vermittlung von Fortbildungsangeboten, Patientenmanagement-Tools und Netzwerkressourcen an die Co E-Zentren
- Unterstützung der Zentren bei der Etablierung effizienter Diagnose- und Behandlungspfade für Eo E-Patienten
- Organisation und Begleitung von lokalen Netzwerkveranstaltungen zwischen Co E-Zentren und niedergelassenen Ärzten (Zuweiser-Netzwerke)
- Förderung des Austauschs zwischen Co E-Zentren und weiteren Fachdisziplinen (z.
Allergologie) zur Verbesserung der Patientenidentifikation incl.
- Datenerhebung, Reporting & Erfolgsmessung
- Dokumentation von Co E-Besuchen, Fortschritten und Ergebnissen in den relevanten CRM-/Reporting-Systemen
- Erhebung und Rückmeldung von Feldeinblicken zu Zentrumsaktivierung, Patientenidentifikation und Verschreibungsverhalten
- Aktives Feedback an den Co E Koordinator zu Chancen, Hürden und Optimierungsbedarf im Co E-Netzwerk
- Mitwirkung an der Erfolgsmessung der Co E-Initiative anhand definierter KPIs
- Zusammenarbeit & Abstimmung im Team
- Enge Abstimmung mit dem Co E Koordinator bei gemeinsamen Co E-Besuchen und Aktivierungsmaßnahmen
- Austausch von Best Practices im Infield-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Co E-Ansprache
- Umsetzung von Botschaften und Materialien, die in Abstimmung zwischen Brand Management und Co E Koordinator entwickelt wurden
- Teilnahme an Team-Meetings und Schulungen Anforderungen mit Co E-Bezug
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium gemäß §75 AMG (Pharmareferent, Naturwissenschaften, Medizin oder vergleichbar)
- Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Bereich Gastroenterologie, Immunologie oder Specialty Care
- Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Zuweiserlandschaften im Gebiet, insbesondere im Hinblick auf spezialisierte Zentren
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu KOLs und Kliniken von Vorteil
- Verständnis für komplexe Behandlungspfade und interdisziplinäre Versorgungsmodelle (z. B. Zusammenarbeit Gastroenterologie/HNO/Pathologie/Allergologie)
- Ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungskompetenz: Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit Zentren und KOLs aufzubauen
- Beraterische Kompetenz: Fähigkeit, Zentren bei der Etablierung von Prozessen und Patientenpfaden zu unterstützen, statt nur klassisches Produktdetailing zu betreiben
- Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken, um Co E-Zentren aktiv zu identifizieren und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Datenrückmeldung als Basis für die Erfolgsmessung der Initiative
- Kommunikationsstärke im Umgang mit hochspezialisierten Fachärzten und multidisziplinären Teams
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Co E Koordinator sowie anderen ADM-Kollegen
- Flexibilität und Reisebereitschaft zur intensiven Betreuung der Co E-Zentren im Gebiet
Bei Fragen erreichst Du: Cordula Blochinger unter der Telefonnummer: 0151-17108848.
#J-18808-Ljbffr
Pharmareferent:in in Essen Arbeitgeber: Inizio Engage
Das MVZ am südlichen Rand des Ruhrgebiets bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte der Allgemeinmedizin und Inneren Medizin. Mit einer volldigitalisierten Praxis, attraktiven Vergütungen und betrieblichen Altersvorsorge profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Praxen im MVZ gewährleistet eine optimale Patientenversorgung und fördert ein kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmareferent:in in Essen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Inizio Engage treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Inizio Engage empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Inizio Engage dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Inizio Engage bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmareferent:in in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Inizio Engage bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Inizio Engage erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio Engage vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
