Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Einführung innovativer Produkte im Bereich Schizophrenie.
- Unternehmen: Weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Patientenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Kenntnisse im pharmazeutischen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gebiet: München, Nürnberg, Würzburg, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, FFM, Kassel, Erfurt, Jena
Indikationen: Psychiatrie
Unser Kunde ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen und zählt zu den Top 20 Pharmaunternehmen weltweit. Mit einem breiten Portfolio aus Generika, Biosimilars und innovativen Arzneimitteln verfolgt unser Kunde das Ziel, den Zugang zu hochwertigen Therapien zu verbessern und die Gesundheitsversorgung nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei verbindet das Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz, Innovationskraft und eine starke Patientenorientierung, um einen nachhaltigen Beitrag für die Gesundheitsversorgung von morgen zu leisten.
Für den Aufbau eines Teams suchen wir Regionalleiter (m/w/d) Schizophrenie/ Innovative Medicine.
UNSER ANGEBOT
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie zusätzlichen Benefits, u.a. EGYM Well Pass
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Flexibilität durch eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Tourenplanung
- Moderne Arbeitsausstattung mit digitalen Tools für ein effizientes Arbeiten im Außendienst
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und offener Kommunikation
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Austausch und den Zusammenhalt fördern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches virtuelles Schulungsangebot
- Anerkennung und Förderung besonderer Leistungen durch exklusive Entwicklungsprogramme und Auszeichnungen
- Unterstützung bei der Altersvorsorge durch attraktive Modelle der betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Marken
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Etablierung eines neuen innovativen Produktes in der Region sowie operative Steuerung des Launches und Positionierung unseres Kunden als strategischen Partner im Bereich Schizophrenie und Innovative Medicines
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 7 Sales Representatives inklusive Recruiting, Coaching, Weiterentwicklung und Förderung einer leistungsstarken, mitarbeiterorientierten Teamkultur
- Strategische Steuerung der Vertriebsregion durch die Identifikation und Entwicklung relevanter Zielkunden sowie den Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit medizinischen Experten, Meinungsbildnern und weiteren Stakeholdern
- Verantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und KPI-Ziele sowie Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der regionalen Vertriebsstrategie
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical, Key Customer Engagement Managern und weiteren internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung einer integrierten Produktstrategie
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes natur‑ oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung und die Zulassung als Pharmaberater gemäß § 75 AMG
- Erfolgreiche Führungserfahrung als Regionalleiter im Bereich Innovative Medicines, idealerweise mit 3 bis 5 Jahren Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst eines forschenden Unternehmens
- Ausgeprägte Vertriebs-, Führungs-, Kommunikations- und Analysekompetenz sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
- Erfahrung im Umgang mit medizinischen Experten, Meinungsbildnern und Fachgesellschaften sowie nachweisliche Fähigkeit, nachhaltige Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Bei Fragen erreichen Sie Frau Henja Gassert unter der Telefonnummer: 0621 – . Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.
Interne Kennziffer: 23704 Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp.
Regionalleiter Schizophrenie novative Medicine (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Inizio Engage
Das MVZ am südlichen Rand des Ruhrgebiets bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte der Allgemeinmedizin und Inneren Medizin. Mit einer volldigitalisierten Praxis, attraktiven Vergütungen und betrieblichen Altersvorsorge profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Praxen im MVZ gewährleistet eine optimale Patientenversorgung und fördert ein kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Schizophrenie novative Medicine (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Inizio Engage!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Inizio Engage für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Schizophrenie novative Medicine (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Inizio Engage passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Inizio Engage anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio Engage vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Inizio Engage. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
