Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt
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Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt

Pforzheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Netzwerke auf und identifiziere Verdachtspatienten im Bereich Rare Disease.
  • Arbeitgeber: Ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen, das innovative Therapien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und hervorragende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen. Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease als NETWORK MANAGER (m/w/d) Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die Erschließung und dem Aufbau von Netzwerken / Accounts Gemeinsam mit Allgemeinmediziner, Praktikern, Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten Sie identifizieren die Einflussfaktoren im definierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für ein nachhaltiges Wachstum durch Identifikation von relevanten Kunden und Treibern für Verordnungsentscheidungen. Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte. Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Ihr Profil Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit Sehr gute digitale Kompetenzen z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.) Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz Wir bieten Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How – Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374. Interne Kennziffer: 21140 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie sich online.

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt Arbeitgeber: Inizio Engage

Unser Unternehmen ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen, das nicht nur innovative Therapien und Impfstoffe entwickelt, sondern auch eine herausragende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Gehältern und exzellenten Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem repräsentativen Firmenwagen fördern wir die Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Zudem bieten wir individuelle Karrierechancen und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region Pforzheim macht.
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Kontaktperson:

Inizio Engage HR Team

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So bekommst du den Job: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pharmaindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rare Disease. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Ärzten. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Pforzheim, Nagold, Rottweil, Freudenstadt

Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Empathie
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Marktforschungskompetenz
Netzwerkaufbau
Digitale Kompetenzen (MS Office, MS Teams, Zoom)
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Medizinisches Fachwissen
Präsentationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pharmareferent im Bereich Rare Disease zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Kommunikation mit Ärzten und im Außendienst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, warum du dich für den Bereich Rare Disease interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio Engage vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der seltenen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Sektor verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine intensive Kommunikation mit Ärzten erfordert, übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Digitale Kompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu unterstützen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-19

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