Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und entwickle den Umsatz von pflanzlichen Arzneimitteln.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Expertise in Phytotherapie.
- Vorteile: Klare Karrierepfade, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und entwickle deine Karriere eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gebiet: Süd- oder Ost-Deutschland
Indikationen: Phytotherapie
Beschreibung: Unser Kunde ist die eigenständige Vertriebsgesellschaft eines traditionsreichen und bereits in fünfter Generation geführten Familienunternehmens – dem weltweit führenden Experten in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von pflanzlichen Arzneimitteln. Als Teil des inhabergeführten Familienunternehmens mit weltweit 4.000 Angestellten, betreut unser Kunde Ärzte und Apotheker in Deutschland und versorgt die relevanten Kundengruppen mit für die Phytopharmaka relevanten Informationen und Services.
Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden einen Regionalleiter (m/w/d) Arzt-Außendienst.
UNSER ANGEBOT
- Klare Entwicklungsperspektiven: Transparente Karrierepfade und definierte Entwicklungsmöglichkeiten geben Orientierung und unterstützen die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
- Strukturierte Weiterentwicklung: Die Unternehmensstruktur bietet Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und eigene Potenziale gezielt einzubringen.
- Nachhaltige Karriereplanung: Langfristig ausgerichtete Strukturen ermöglichen eine planbare und stabile Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Förderung von Eigeninitiative: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Veränderungsprozesse mitzugestalten und ihre Karriere eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Professionelles Arbeitsumfeld: Klare Rollen, Entscheidungswege und Strukturen schaffen ein Umfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Wachstum nachhaltig unterstützt.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung von attraktiven und gut eingeführten OTC-Produkten.
- Sie steuern Ihr Team entsprechend der vereinbarten Ziele und im Rahmen definierter Budgets.
- Ihre Führungskompetenz beweisen Sie dadurch, dass Sie die Talente Ihrer Außendienstmitarbeitenden erkennen, den Trainingsbedarf ableiten sowie individuelle Coachings im Feld durchführen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Durchführung von Teamtagungen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder eine andere anerkannte Ausbildung gemäß AMG (§75).
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit ein Team zu motivieren und konsequent zu führen.
- Sie besitzen Trainings- und Coaching-Kompetenz und setzen diese emphatisch um.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Diskretion.
- Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu reisen.
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien.
Wir freuen uns auf Sie.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Kemara Ell-Rohé unter der Telefonnummer: 0176 18790990.
Interne Kennziffer: 23339.
Eine Bewerbung lohnt sich, auch wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.
Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp.
Regionalleiter Arzt-Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Inizio Engage
Inizio Engage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung sowie ein attraktives Gehalt auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in der Patientenbetreuung bundesweit optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
