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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Vertriebsteam für nachhaltigen Erfolg im Pharma-Bereich.
- Arbeitgeber: Etabliertes, internationales Pharmaunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung im Pharmabereich sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Entwicklungschancen durch unser Career Development Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, internationales Pharmaunternehmen, welches pharmazeutische Spezialitäten in den Bereichen Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie und Neurologie herstellt und vermarktet.
Deine Benefits:
- Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg
- Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren
- Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
- Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei Inizio, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm
- Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche
Deine Hauptaufgaben:
- Du leitest, führst und motivierst ein nationales / regionales Vertriebsteam und schaffst die Grundlage für nachhaltigen Erfolg
- Du erreichst die kommerziellen Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei
- Du entwickelst und steuerst einen belastbaren Verkaufsplan zur optimalen Verwaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Du stellst die wirkungsvolle Umsetzung von Großkunden‑ und Key‑Account‑Plänen sicher, um ein schnelles und profitables Wachstum im Markt zu erzielen
- Du entwickelst, implementierst und optimierst Vertriebsstrategien und arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Umsatz‑, Marktanteils‑ und Ergebnisziele zu erreichen und die Performance des Teams kontinuierlich zu steigern
Dein Profil:
- Du verfügst über ein naturwissenschaftliches Studium oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in, PTA, MTA, MTLA, BTA, CTA
- Du bringst mehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Regionalleiter:in mit, idealerweise in indikationsspezifischen Bereichen wie Gastroenterologie oder Neurologie.
- Du besitzt ein umfassendes Verständnis des regionalen Gesundheitssystems, insbesondere in Bezug auf Marktmechanismen und Kostenerstattungsstrukturen.
- Du baust nachhaltige Netzwerke auf, überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Führungskompetenz in der Leitung nationaler Teams.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie über eine hohe digitale IT‑Affinität und nutzt alle relevanten Kommunikationskanäle kundenorientiert und sicher.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Henja Gassert unter der Telefonnummer: 0621 7502 225.
Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich deinen Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Dich.
Interne Kennziffer: 22980
Regionalleiter (m/w/d) für Fachindikationen Arbeitgeber: Inizio Engage
Kontaktperson:
Inizio Engage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) für Fachindikationen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Pharma-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – so erfährst du von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Marktmechanismen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht: Jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zum Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) für Fachindikationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio Engage vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Bereichen wie Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie und Neurologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen Einfluss auf den Geschäftserfolg zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, nachhaltige Netzwerke aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern gepflegt hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Beziehungsmanager.
✨Sei digital fit
Da digitale IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Kommunikationskanälen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Teamleistung zu steigern oder Kundenbeziehungen zu verbessern.