Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitern und revolutioniere die Schmerztherapie mit innovativen Cannabis-Präparaten.
- Unternehmen: Führendes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Arzneimittel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium, Führungserfahrung im Außendienst und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein expandierendes, forschendes Unternehmen. In unserer langjährigen Zusammenarbeit haben wir unseren Kunden als ein Unternehmen mit einer konstruktiven und ergebnisorientierten Atmosphäre kennengelernt. Motivierte und kreative Mitarbeiter werden gefördert und hervorragend auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.
Wir suchen in der DIREKTVERMITTLUNG
Regionalleiter (m/w/d) für den Arztaußendienst
Region: München, Ingolstadt, Rosenheim
Strategische Regionalleitung & Marktsteuerung
Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie systematisches Monitoring regionaler Entwicklungen zur potenzialorientierten Segmentierung, Identifikation von Chancen und Risiken sowie lokalen Feinjustierung der Produkt- und Vertriebsstrategien
Führung, Coaching & Personalentwicklung:
Regelmäßiges Performance-Coaching im Feld zur Analyse und Optimierung von Gesprächsführung, Gebiets- und Kontaktstreckenplanung sowie Umsatzentwicklung
Innovation & Modernes Arbeiten:
Weiterentwicklung und Implementierung von Multichannel-Strategien sowie Integration digitaler Arbeitsweisen und ausgewählter KI-Tools zur Modernisierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung
Schnittstellenmanagement:
Strategischer Austausch mit dem Vorgesetzten zu Strategie-, Personal- und Budgetthemen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele
Analyse regionaler Versorgungsstrukturen
und Ableitung lokaler Vertriebs- und Netzwerkansätze
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke,
Kooperationen und strategischer Stakeholderkontakte, z. B. MVZs, Kliniken und Netzwerkpartner
- Sachkenntnisse als Pharmaberater/in gem. § 75 AMG
- Erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter, idealerweise in den Indikationen wie Kardiologie und Pneumologie
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Fachaußendienst, idealerweise im Klinikumfeld
- Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktmechanismen und Kostenerstattung
- Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und strategisch zu nutzen
- Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung
- Hohe digitale und IT-Affinität sowie kompetente, kundenorientierte Nutzung moderner Kommunikations- und Analysetools
Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0151-17108707
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter:in Arbeitgeber: Inizio Engage
Inizio Engage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung sowie ein attraktives Gehalt auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in der Patientenbetreuung bundesweit optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter:in erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Inizio Engage ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regionalleiter:in zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Inizio Engage zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Inizio Engage das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio Engage vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Inizio Engage haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
