Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Region für innovative ästhetische Therapien.
- Arbeitgeber: Globales BioPharma-Unternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungschancen und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ästhetik und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Direktverkauf, idealerweise in der Ästhetik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien für einige der schwersten und komplexesten Erkrankungen der Welt spezialisiert ist. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik für die Regionen Frankfurt, Stuttgart, München und Nürnberg.
UNSER ANGEBOT
- Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg.
- Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren.
- Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr.
- Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm.
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor.
- Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
IHRE AUFGABEN
- Förderung aller Kommunikationskanäle und Schaffung von Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Omni-Channel-Management.
- Selbständiges Management der Region durch Erreichen der vereinbarten Ziele.
- Coaching der Mitarbeiter*innen zur regelmäßigen, selbstständigen und systematischen Gebietsanalyse unter Nutzung der Analysereportings.
- Coaching und Förderung der Mitarbeiterentwicklung hinsichtlich Produktargumentation, Verkaufsfertigkeiten, Gebiets- und Account-Management, strategisches Gebietsmanagement und Erfolgsmonitoring der Accountpläne.
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, um auf Marktbewegung adäquat zu reagieren und proaktives Einleiten von geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz.
- Idealerweise einen Universitätsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Gesundheitswissenschaften oder -ökonomie oder ähnlichen Studiengängen.
- Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im Direktverkauf, wünschenswerterweise der Ästhetik-Branche.
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Außendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz- und Budgetverantwortung und mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Umsatz- und Gewinnzielen wünschenswert.
- Pioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf sich ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft.
Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0151-17108707.
Regionalleiter:in Arbeitgeber: Inizio Engage
Kontaktperson:
Inizio Engage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir helfen dir gerne mit unseren Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio Engage vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das BioPharma-Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre neuesten Entwicklungen und Therapien an, die sie erforschen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Ziele erreicht hast oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Direktverkauf und in der Mitarbeiterführung überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Coaching-Methoden zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.