Market Access Manager (m/w/d)
Rare-Disease-Launch im Bereich Ophthalmologie | NASDAQ-gelistetes US-Biotechnologieunternehmen
Standort: Deutschland (Remote)
Inizio Engage Executive Search Solutions wurde exklusiv mit der Besetzung einer strategisch bedeutenden Position als Market Access Manager Deutschland beauftragt.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, an der NASDAQ notiertes US-Biotechnologieunternehmen, das sich der Entwicklung innovativer Therapien für Patienten mit seltenen Erkrankungen widmet. Nach bedeutenden klinischen und unternehmerischen Erfolgen befindet sich das Unternehmen nun in einer spannenden Phase der europäischen Expansion und Kommerzialisierung.
Deutschland zählt zu den wichtigsten Schlüsselmärkten Europas und spielt eine zentrale Rolle in der internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens. Der zukünftige Stelleninhaber wird die Verantwortung für sämtliche Market-Access-Aktivitäten übernehmen und damit maßgeblich den erfolgreichen Markteintritt, die Preisgestaltung, Erstattung sowie den langfristigen Zugang von Patienten zu innovativen Therapien sicherstellen.
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine erfahrene Market-Access-Persönlichkeit, die in einem unternehmerisch geprägten Biotech-Umfeld nachhaltigen Einfluss nehmen und den Zugang von Patienten zu innovativen Therapien aktiv gestalten möchte.
Ihre Aufgabe
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Country Lead Germany und tragen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der deutschen Market-Access-Strategie. Dabei arbeiten Sie eng mit einer Market Access Consultancy zusammen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Market Access, Medical Affairs, Commercial, Regulatory Affairs, Compliance und externen Stakeholdern des deutschen Gesundheitssystems.
- Entwicklung und Umsetzung der deutschen Market-Access-Strategie im Einklang mit den globalen und europäischen Unternehmenszielen.
- Steuerung aller Preis-, Erstattungs- und Marktzugangsaktivitäten für Produkteinführungen sowie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Entwicklung erfolgreicher Strategien für die frühe Nutzenbewertung und den Erstattungsprozess nach AMNOG.
- Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung aller relevanten Interaktionen mit den zentralen deutschen Entscheidungsträgern und Institutionen, insbesondere:
- Gemeinsamer Bundesausschuss (G-BA)
- Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG)
- GKV-Spitzenverband
- Gesetzliche und private Krankenversicherungen
- Weitere relevante Kostenträger und gesundheitspolitische Stakeholder
- Unterstützung der Preisstrategie sowie Vorbereitung und Begleitung von Erstattungsbetragsverhandlungen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Identifikation von Marktzugangshürden und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung des Patientenzugangs.
- Entwicklung überzeugender Value-Propositions auf Basis klinischer, gesundheitsökonomischer und patientenrelevanter Daten.
- Steuerung relevanter Health-Economics-, Outcomes-Research- und Evidenzgenerierungsaktivitäten zur Unterstützung von Preis- und Erstattungsentscheidungen.
- Beobachtung gesundheitspolitischer Entwicklungen sowie Analyse von Markt- und Kostenträgertrends und deren Übersetzung in konkrete Handlungsempfehlungen.
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Kostenträgern, medizinischen Fachgesellschaften, Meinungsbildnern, Patientenorganisationen und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Markteinführung und nachhaltigen Marktentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen.
Ihr Profil
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Bereich Market Access innerhalb der pharmazeutischen Industrie oder Biotechnologie mit nachgewiesenen Erfolgen in der Zulassung von Produkten.
- Tiefgehendes Verständnis der deutschen Market-Access-Landschaft einschließlich AMNOG, Nutzenbewertung, HTA-Prozessen sowie Preis- und Erstattungsmechanismen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit G-BA, IQWiG, GKV-Spitzenverband, Krankenkassen, weiteren relevanten Stakeholdern und Market Access Consultancies.
- Fundierte Kenntnisse in Health Economics, Outcomes Research und Value Communication.
- Erfahrung im Bereich Orphan Drugs, Specialty Care, seltene Erkrankungen, Endokrinologie oder Ophthalmologie sowie Erfahrung in einem US-Biotech start-up sind von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb komplexer, dynamischer Matrixorganisationen.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hochschulabschluss erforderlich; zusätzliche Qualifikationen in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Medizin oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
Interessiert
- Die Möglichkeit, Teil eines wachstumsstarken, NASDAQ-notierten Biotechnologieunternehmens in einer entscheidenden Phase der europäischen Expansion zu werden.
- Verantwortung für den Marktzugang in einem der wichtigsten Pharmamärkte Europas.
- Eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des Zugangs von Patienten zu innovativen Therapien für seltene Erkrankungen.
- Ein agiles und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Die Zusammenarbeit mit einem ambitionierten internationalen Führungsteam, das Innovation, Wachstum und Patientenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
Inizio Engage Executive Search Solutions führt diese Suche exklusiv und vertraulich durch. Wir freuen uns auf den Austausch mit erfahrenen Market-Access-Experten, die aktiv dazu beitragen möchten, die Zukunft innovativer Therapien in Deutschland mitzugestalten.
Ihr Kontakt
Lothar Helger
Head of Executive Search Solutions | Inizio Engage
lothar.helger@inizio.com
Market Access Manager in Hamburg Arbeitgeber: Inizio
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur fördert, die auf offener Kommunikation und regelmäßigen Feedback-Gesprächen basiert. In der Region Schwäbisch-Gmünd, Winnenden und Heidenheim an der Brenz profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Karrierechancen durch lokale und globale Entwicklungsprogramme, die es ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen.