Tech Lead - Digital Delivery

Tech Lead - Digital Delivery

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung moderner digitaler Lösungen für globale Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil einer dynamischen globalen Gesundheitsplattform mit einem innovativen Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Unterstützung und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von technischen Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

About Inizio Evoke

In the journey of life, your career should make a difference.

We believe everyone has a purpose at Evoke, and it’s everyone’s role to make health more human™.

When you join Inizio Evoke, you become part of a dynamic global healthcare platform.

Organized by global practice areas and specialty agencies, we provide access to a uniquely comprehensive offering to solve the most complex of challenges in today’s healthcare market.

About the Role

We are seeking an experienced Tech Lead to lead the development team delivering modern digital experiences and technology solutions for global clients.

This role combines technical leadership, engineering excellence, stakeholder engagement, and delivery oversight.

The Tech Lead will serve as the primary technical owner for a portfolio of projects, working closely with product, design, engineering, internal and/or external stakeholders across geographies.

The ideal candidate is a hands‑on engineering leader who can translate business requirements into scalable technical solutions, guide development teams, drive delivery excellence, and foster a culture of continuous improvement.

This role offers the opportunity to influence technical direction, mentor developers, and contribute to the adoption of emerging technologies including AI‑enabled solutions and modern cloud platforms.

Key Responsibilities

  • Technical Leadership
  • Lead the implementation of digital products and customer‑facing experiences across channels – web, email, banner, IVAs.
  • Partner with product, UX, and creative teams to translate business requirements and design concepts into scalable technical solutions.
  • Provide technical guidance to developers and ensure adherence to coding standards and best practices.
  • Conduct code reviews and ensure high standards of quality, security, performance, and maintainability.
  • Mentor and coach engineers, fostering technical growth and continuous learning.
  • Drive technical decision‑making and provide guidance on solution approaches, trade‑offs, and implementation strategies.
  • Identify opportunities for platform improvements, automation, and innovation.
  • Delivery Leadership
  • Lead sprint planning, estimation, prioritization, and execution activities.
  • Partner with project and delivery managers to ensure successful project outcomes.
  • Monitor delivery progress, manage risks, and proactively resolve technical and operational challenges.
  • Coordinate activities across engineering, QA, Dev Ops, and production support teams.
  • Ensure delivery commitments are met while maintaining quality and engineering standards.
  • Stakeholder Management & Collaboration
  • Serve as the primary technical point of contact for business stakeholders.
  • Communicate technical concepts, delivery status, risks, and recommendations to both technical and non‑technical audiences.
  • Facilitate collaboration across globally distributed teams.
  • Participate in solution discussions, technical workshops, and project planning activities.
  • Engineering Excellence & Platform Ownership
  • Champion modern software engineering practices, including CI/CD, automated testing, code quality, and Dev Ops principles.
  • Support cloud‑native development and deployment practices across AWS and/or Azure environments.
  • Drive adoption of effective branching strategies, release management processes, and development workflows.
  • Ensure development environments, deployment pipelines, and operational processes are efficient and scalable.
  • Innovation & Emerging Technologies
  • Contribute to the design and implementation of AI‑enabled applications, intelligent workflows, and automation solutions.
  • Evaluate and adopt modern development tools, AI coding assistants, and productivity‑enhancing technologies.
  • Support rapid prototyping, proof‑of‑concepts, and innovation initiatives.
  • Required Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related discipline.
  • 8–12 years of experience in software engineering, web application development, or technology delivery.
  • 3+ years of experience in a Technical Lead, Lead Engineer, or Engineering Leadership role.
  • Proven experience leading distributed or globally aligned engineering teams.
  • Strong expertise in HTML, CSS, Java Script, and Type Script.
  • Experience with modern frontend frameworks such as React, Next. js, Angular, or Vue. js.
  • Experience designing and consuming RESTful APIs and microservices‑based architectures.
  • Strong understanding of software design principles, architecture patterns, and engineering best practices.
  • Experience collaborating with design teams using Figma and translating designs into production‑ready solutions.
  • Exposure to AWS and/or Azure cloud environments.
  • Hands‑on experience with Git‑based version control and modern CI/CD pipelines.
  • Experience with Agile delivery methodologies and sprint‑based development.
  • Familiarity with AI‑powered development tools, LLM‑based applications, or workflow automation platforms.
  • Excellent communication, stakeholder management, and problem‑solving skills.
  • Preferred Qualifications
  • Experience in digital marketing platforms, customer experience solutions, or content‑driven web applications.
  • Experience working with enterprise clients in a consulting, agency, or professional services environment.
  • Exposure to headless CMS platforms, composable architectures, or modern digital experience platforms.
  • Relevant cloud or technology certifications are a plus.

Our Pledge

At Inizio Evoke, our goal is to provide you with the best possible support in an environment where you will grow and thrive.

Our culture is inherently entrepreneurial. We aim to maintain an environment that is nurturing and inclusive—embracing the uniqueness of each individual.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status.

We are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation

Don’t meet every job requirement?

That’s okay!

Our company is dedicated to building an inclusive and authentic workplace.

If you’re excited about this role, but your experience doesn’t perfectly fit every qualification, we encourage you to apply anyway.

You may be just the right person for this role or others.

The base salary range represents the low and high end of the salary range for this position.

This range may differ based on your experience and skill set, geographic location, and cost of living considerations.

We consider compensation more than just a base salary – that’s why we also offer an exceptional range of flexible benefits, personal support and tailored learning and development opportunities all designed to help you realize your full potential both in life and at work.

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Tech Lead - Digital Delivery Arbeitgeber: Inizio

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur fördert, die auf offener Kommunikation und regelmäßigen Feedback-Gesprächen basiert. In der Region Schwäbisch-Gmünd, Winnenden und Heidenheim an der Brenz profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Karrierechancen durch lokale und globale Entwicklungsprogramme, die es ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Inizio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead - Digital Delivery erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Inizio bewerben

Viele Unternehmen, wie Inizio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Digital Delivery mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Software Engineering
Webanwendungsentwicklung
Stakeholder-Management
Agile Methoden
HTML
CSS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Inizio und die ausgeschriebene Position Tech Lead - Digital Delivery zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inizio vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Inizio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.