Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Qualitätskontrolle in spannenden Holzbauprojekten.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Holzbau-Unternehmen mit modernen Standards und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Top ausgestatteter Arbeitsplatz, sehr gute Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Entlöhnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten im Holzbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung als Holzbau-Vorarbeiter sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerausweis Kat. B/BE und sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Holzbau-Unternehmen, suchen wir für eine Festanstellung einen Holzbau-Vorarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Führen eines Teams
- Qualitätskontrolle
- AVOR
- Rapportwesen
- Leiten eigener Baustellen
- Elementbau/Modulbau
- Allgemeine Zimmereiarbeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufslehre
- Berufserfahrung oder Weiterbildung als Holzbau-Vorarbeiter
- Führerausweis Kat. B / BE
- unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- zuverlässig, engagiert, Teamplayer
Das wird geboten:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Holzbaubetrieb mit internationalen Projekten
- top ausgerüsteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- sehr gute Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Entlöhnung
Kategorie
Ansprechpartner
- Stefan Gerber
- E-Mail schreiben
- +41 62 836 66 00
#J-18808-Ljbffr
Holzbau-Vorarbeiter Arbeitgeber: InJob Personal AG
Kontaktperson:
InJob Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Holzbau-Vorarbeiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und bringe Ideen mit, wie du diese in die Projekte des Unternehmens integrieren könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Holzbau konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätskontrolle und zum Rapportwesen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Holzbau-Vorarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Holzbau-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Holzbau-Vorarbeiter an. Betone relevante Berufserfahrung, deine abgeschlossene Berufslehre und besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Holzbau ein und hebe deine Teamfähigkeit sowie dein unternehmerisches Denken hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InJob Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Holzbau-Vorarbeiter tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Holzbau und Zimmereiarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamführung betonen
In der Rolle des Vorarbeiters ist Teamführung entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Das Unternehmen sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Überlege dir, wie du in früheren Positionen zur Effizienzsteigerung oder Kostenreduktion beigetragen hast und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Gute Deutschkenntnisse nachweisen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, das Gespräch auf Deutsch zu führen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
