Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und Mitgliederanfragen in einem dynamischen Sportumfeld.
- Unternehmen: POINT - Marktführer im Bereich Fitness und Wellness mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Kostenfreie Fitnessmitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander in modernen Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportlichen Teams und gestalte die Lebensqualität unserer Mitglieder mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Wir vom POINT - Sports.
Wellness.
Club stehen seit mehr als 35 Jahren für mehr Lebensqualität.
Als regionaler Marktführer und mit zwei der schönsten Premium Sport- und Freizeitanlagen Deutschlands bieten wir innovative und überaus erfolgreiche Konzepte für Fitness, Wellness und Gesundheitstraining an.
Mit modernster Ausstattung, großzügigen Trainingsflächen sowie einem professionellem Squash- und Badmintonzentrum und gastronomischen Angeboten in Gerlingen unterstreichen wir täglich unseren
Anspruch: Den Kunden zur Steigerung seiner Fitness und Lebensqualität kompetent, zuverlässig, mit Spaß sowie einer außergewöhnlich hohen Kundenorientierung zu begleiten.
Zur Unternehmensgruppe gehören 3 weitere Clubs der Marke „Studio Fitness“ im Stuttgarter Raum.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- ## Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung und Mitgliederverwaltung
- ### in Teilzeit (20 Std. pro Woche, Montag bis Freitag)
- **Dafür bringen Sie Begeisterung mit**
- Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalstammdaten und Entwicklung einer digitalen Personalakte
- Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Arbeitsagentur und Steuerberater
- Erfassung von Mitgliedsverträgen und Kündigungen
- Pflege des Mitgliederbestandes im CRM-System
- Optimale Kundenbetreuung bei schriftlichen und telefonischen Anfragen
- Erstellen von Anschreiben und Rechnungen
- Führen und Weiterentwickeln aller relevanten Statistiken
- **Damit sind Sie unser perfektes Match**
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Personalkaufmann / -frau oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit entsprechender Weiterbildung) mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Die MS-Office-Anwendungen gehören zu Ihrem Alltag
- Sie beherrschen die Kunst der reibungslosen Kommunikation
- Ihr kunden- sowie dienstleistungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und gewissenhaft
- Wenn noch Freude am Umgang mit Zahlen sowie Statistiken und eine analytische Denkweise zu Ihren Stärken gehören, passen Sie ausgezeichnet zu uns
- **Darauf können Sie sich freuen**
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 5 Clubs
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
- Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten entfernt befindet sich eine U-Bahn-Haltestelle)
- Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
- Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
Wenn Sie Teil unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe werden möchten, um langfristig mit unserem dynamischen Team etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl.
Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) unter Angabe des Stellenportals, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an: jobs@point-sports. de.
POINT – Sport. Wellness. Club Dieselstr. 2 70839 Gerlingen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung und Mitgliederverwaltung Arbeitgeber: INJOY International Sports- an d Wellnessclubs
INJOY Gym & Swim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fitnesstrainer (m/w/d), die sich durch eine positive und konstruktive Atmosphäre auszeichnet. Mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer intensiven Einarbeitung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Qualifikation, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem dynamischen Wachstumsmarkt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem leistungsgerechten Gehalt und einem modernen Dienstleistungsprodukt, das für alle Alters- und Zielgruppen geeignet ist.
Kontaktdaten:
INJOY International Sports- an d Wellnessclubs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung und Mitgliederverwaltung erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei INJOY International Sports- an d Wellnessclubs anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung und Mitgliederverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit INJOY International Sports- an d Wellnessclubs erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INJOY International Sports- an d Wellnessclubs vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von INJOY International Sports- an d Wellnessclubs beitragen kannst!
