Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere inspirierenden Content und manage unsere Community auf Social Media.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit Fokus auf Wissenschaft und Bioverfügbarkeit.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, ESOP-Beteiligung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Viel Verantwortung ab Tag 1 und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Brand-Identity und hilf Menschen zu einem gesünderen Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Community Management, idealerweise im D2C- oder Health-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren den Markt für Nahrungsergänzungsmittel mit hochwertigen, flüssigen Produkten, die wirken. Wir stehen für Wissenschaft, maximale Bioverfügbarkeit und Potenzialentfaltung. Wir suchen eine treibende Kraft beim Aufbau unserer Community, die unsere Produkte und unsere Markenwelt kommunizieren und erlebbar macht und unsere Abonnenten immer wieder neu begeistern.
Deine Mission: Du gibst INJU eine Stimme nach außen. Dein Ziel ist es, die perfekte Balance zwischen inspirierendem Content und klaren Business-KPIs zu finden.
Deine Kernaufgaben:
- Content Creation (Organic): Du planst, erstellst und veröffentlichst kreativen Content für unsere Social‑Media‑Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn), der unsere Zielgruppe informiert und unterhält. Text, grafische Umsetzung, Video‑Formate kannst du und machst du selbstbewusst und sicher, sowohl in der Konzeption, in der Umsetzung mit KI und auch mal selber mit dem Telefon.
- Community Management: Du beantwortest Nachrichten und Kommentare, baust digital und offline Beziehungen auf, schlägst relevante Creator*innen oder Marken für Kooperationen vor. Du besuchst Events, sprichst mit relevanten Menschen, dokumentierst für unsere Kanäle, erzeugst neue Opportunities.
- Subscription Excellence: Du bist die direkte Schnittstelle zu unserer Abo‑Community. Du recherchierst und entwickelst exklusive Benefits, Content‑Formate und Events, um die Churn‑Rate zu senken und die Zufriedenheit zu maximieren.
- Expert Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem Gründer*innen‑Team sowie unseren Expert*innen (Sport, Ernährung, Medizin) zusammen, um fachlich fundierten Content in „snackable“ Social‑Media‑Formate zu übersetzen.
- Schnittstelle Marketing: Gemeinsam mit dem Performance Marketing sorgst du für eine konsistente Brand‑Experience über alle Touchpoints hinweg.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Du hast bereits nachweislich Content‑Pläne entwickelt und erfolgreich in Bilder, Worte und Videos übersetzt – idealerweise im D2C‑, Health‑ oder Lifestyle‑Bereich. Außerdem bist Du mit der Entwicklung von Content mit KI vertraut.
- Hands‑on‑Mentalität: Wir sind in einer frühen Phase. Du nimmst das Handy selbst in die Hand, schreibst die Copies, greifst zum Telefon und gehst mit Begeisterung zu relevanten Events.
- Kommunikationstalent: Du triffst immer den richtigen Ton – egal ob im fachlichen Austausch mit Experten oder im lockeren Chat mit der Community.
- Business‑Mindset: Du verstehst, dass Likes schön sind, aber am Ende des Tages Sales und die Kundenbindung (Retention) zählen.
- Lernen: Du hast Freude am Lernen und bist motiviert, Dich in einem sehr dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sprache: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachler‑Niveau (perfekte Rechtschreibung und Gespür für Copywriting).
Warum wir:
- Early‑Stage Spirit: Viel Verantwortung ab Tag 1 und die Chance, die Brand‑Identity maßgeblich mitzugestalten.
- Vergütung: Ein marktübliches Gehalt plus ESOP‑Beteiligung – wir wollen, dass du am gemeinsamen Erfolg direkt teilhabst.
- Flexibilität & Team: Kurze Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit den Gründer*innen und ein hochmotiviertes Umfeld.
- Impact: Hilf uns dabei, Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.
Klingt nach deinem nächsten Kapitel? Schicke uns deinen CV sowie ein kurzes Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit (Social‑Media‑Kanäle, Newsletter‑Texte etc.). Wir freuen uns auf dich!
Social Media Content Creator & Community Manager (m/w/d) – Fokus Retention & Growth Arbeitgeber: INJU
INJU ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Markenidentität mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Chance auf eine ESOP-Beteiligung fördert INJU nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Community. Hier erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an einer gesünderen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Content Creator & Community Manager (m/w/d) – Fokus Retention & Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, sei es Content, den du erstellt hast, oder Events, die du besucht hast. Ein starkes Portfolio spricht für sich!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche relevante Events und sprich mit anderen Kreativen. Die besten Jobchancen kommen oft durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Content Creator & Community Manager (m/w/d) – Fokus Retention & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Portfolio erstellst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige uns, wie du Content kreierst, der sowohl informativ als auch unterhaltsam ist. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der INJU eine Stimme gibt!
Mach es persönlich!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch erzählen, warum du genau zu uns passt. Was begeistert dich an unserer Mission? Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Community aufzubauen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ansprechend ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Brand passt und zeige, dass du das richtige Gespür für den Ton hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INJU vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den bestehenden Content und überlege dir, wie du diesen verbessern oder erweitern könntest. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die Vision und Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir einige konkrete Ideen für Social-Media-Posts oder Kampagnen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür dafür hast, was bei der Zielgruppe ankommt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Community Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Arten von Kommentaren oder Nachrichten reagieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. Engagement-Raten oder Churn-Rate. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du ein Business-Mindset hast und verstehst, wie Content zur Kundenbindung beiträgt.
