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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion und stelle sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes globales Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft eines neuen Büros und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer leitenden Compliance-Position und Kenntnisse über MiFID II-Anforderungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsender globaler Einzelhandelsbroker richtet ein Büro in Frankfurt ein und sucht einen Head of Compliance, um die regulatorischen Genehmigungen zu erhalten und eine robuste Compliance-Funktion in dieser Jurisdiktion aufzubauen. Idealerweise erfolgt dies auf einer temporären/vertraglichen Basis, die dauerhaft wird, sobald die Lizenzen von der BaFin gesichert sind.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung und Durchführung von Anträgen für MiFID II-Genehmigungen
- Vollständige Verantwortung für regulatorische Geschäftspläne und Erstellung von Compliance-Rahmenwerken
- Entwurf aller BaFin-konformen Richtlinien und Verfahren
- Erweiterung der aktuellen MiFID-Richtlinien zur Einhaltung lokaler Vorschriften
- Kenntnisse über Kundengeld-/Vermögenssicherung und Schutz unter MiFID II
- Zusammenarbeit mit lokalen Regulierungsbehörden (BaFin)
- Leitung und Aufbau der Compliance-Funktion nach erfolgreichem Antrag
Wir freuen uns auf Bewerber mit nachweislicher Erfahrung in einer leitenden Compliance-Position mit direkter Verantwortung für MiFID II-Lizenzanträge sowie einem tiefen Verständnis der deutschen Finanzdienstleistungsregulierung und der Aufsichtspraxis der BaFin.
Head of Compliance Arbeitgeber: Ink Recruitment
Kontaktperson:
Ink Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu MiFID II durchgehst. Wir sollten auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Compliance belegen. Lass uns diese Geschichten so aufbereiten, dass sie bei den Interviewern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir helfen dir gerne dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du uns genau sagst, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeig deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Compliance-Welt fasziniert. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser im Auswahlprozess unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ink Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von BaFin und MiFID II vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorschriften hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Compliance-Rahmenwerke implementiert oder regulatorische Genehmigungen beantragt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du die Compliance-Funktion aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen und wie du ein starkes Compliance-Team aufbauen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen des CEO zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.