Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Ein sozial engagierter Dienstleister, der Inklusion und Integration fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fallsupervision und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv inklusive Arbeitsverhältnisse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz.
Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Teamleitung und haben die Fach- und Dienstaufsicht über neun Mitarbeitende.
- Sie vertreten den Fachdienst in Absprache mit dem Inklusions- und Integrationsamt und dem Träger nach außen.
- Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg im allgemeinen Arbeitsmarkt – individuell, empathisch und nachhaltig.
- Sie beraten und unterstützen Beschäftigte mit Behinderung und stehen ihnen auch langfristig zur Seite.
- Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse.
- Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Partnern und Partnerinnen, gestalten aktiv Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit Reha‑Trägern.
- Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen.
- Das Bringen Sie mit
- Leitungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und III).
- Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten.
- Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B sowie gegebenenfalls einen PKW für Dienstfahrten.
- Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Regelmäßige Fallsupervision.
- Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.
- Zusätzliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsfürsorge.
- Vergütung nach TVöD.
Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Petra Kraus gerne zur Verfügung.
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Teamleitung für den Inklusions und Integrationsfachdienst (m/w/d) als Berater für Inklusion im [...] Arbeitgeber: Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Nordschwarzwald
Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben, die Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßiger Fallsupervision und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was IFD zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Nordschwarzwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung für den Inklusions und Integrationsfachdienst (m/w/d) als Berater für Inklusion im [...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Nordschwarzwald haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für den Inklusions und Integrationsfachdienst (m/w/d) als Berater für Inklusion im [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Nordschwarzwald zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Nordschwarzwald vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
