Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Assistenz- und Beratungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Dynamische Non-Profit-Organisation, die Inklusion aktiv gestaltet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, modernes Büro und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe und verbessere die Lebensqualität von Klient:innen direkt.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
INKLUSIVA Leipzig ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit. Neben unseren Assistenzleistungen bieten wir auch umfassende Beratung für Menschen, die Orientierung im Hilfesystem benötigen und ihre Ansprüche klären möchten. Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und schaffen Räume, in denen die Vielfalt der Lebensrealitäten sichtbar und lebendig wird. Unsere Mission ist es, Inklusion aktiv zu gestalten – getragen von Werten wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung für den Leistungsbereich Eingliederungshilfe (EGH) in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche), die Verantwortung übernimmt, Strukturen gestaltet und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv vorantreibt.
- Aufgaben
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Leistungsbereiche (Freizeitassistenz, Eingliederungshilfe abw und wbw)
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Leistungsbereich Erwachsenenhilfe
- Weiterentwicklung personenzentrierter Assistenz- und Beratungsangebote im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Durchführung und fachliche Steuerung von Beratungsgesprächen für Interessent:innen und Klient:innen
- Gemeinsame Analyse individueller Bedarfslagen und Unterstützung bei der Klärung von Leistungsansprüchen
- Begleitung bei der Antragstellung und bei ersten Schritten in passende Unterstützungsangebote
- Übernahme ausgewählter eigener Beratungs- und Assistenzfälle im Leistungsbereich
- Sicherstellung der fachlichen Qualität durch unmittelbare Praxisnähe
- Reflexion und Weiterentwicklung von Konzepten auf Basis eigener Fallerfahrungen
- Priorisierte Annahme, Prüfung und Steuerung von Fallanfragen
- Durchführung von Falleinweisungen sowie Begleitung komplexer Fallverläufe
- Leitung von Fallbesprechungen und Unterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung im Recruitingprozess
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung im Arbeitsalltag
- Förderung von Teamprozessen, Reflexion und fachlichem Austausch
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Leitungen und internen Fachbereichen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Klient:innen, Angehörigen, Ämtern und Netzwerkpartnern
- Pflege und Ausbau von Kooperationen im Sozialraum (z. B. Kostenträger, Beratungsstellen, Einrichtungen)
- Steuerung von Belegung, Kapazitäten und Einsatzplanung
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Fallakten sowie Datenpflege in digitalen Systemen
- Analyse bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Krisenmanagement und Sicherstellung stabiler Abläufe im operativen Alltag
- Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Erwachsenenhilfe oder ambulanten Assistenz
- Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teams im sozialen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im SGB IX sowie in der Teilhabe- und Hilfeplanung
- Erfahrung in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenslagen
- Sicherheit im Umgang mit Antrags- und Zugangsprozessen im Hilfesystem
- Kenntnisse in personenzentrierten und sozialraumorientierten Arbeitsansätzen
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Beratungskontext
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Zusatzqualifikationen z. B. in den Bereichen Beratung, Case Management, Führung, Trauma oder Autismus
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Beratungs- und Assistenzangeboten
- Benefits
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- 30 Tage Urlaub
- ein sympathisches Team und wertschätzendes Miteinander
- sicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- Benefit Card (steuerfreier Sachbezug)
- eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- flexible Gleitzeitregelungen
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Leipzig inkl. Diensthandy
- Supervision
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität deiner Klient*innen
Gestalten Sie mit uns Teilhabe – von der ersten Beratung bis zur gelebten Assistenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: INKLUSIVA Leipzig e. V.
INKLUSIVA Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz in Leipzig, wo Vielfalt und Inklusion aktiv gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei INKLUSIVA Leipzig im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Inklusionsarbeit begeisterst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar und verständlich sind. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INKLUSIVA Leipzig e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen von INKLUSIVA Leipzig vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Eingliederungshilfe oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Klienten und deren Bedürfnisse. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
