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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen in Schulen und Kitas und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Dynamische Non-Profit-Organisation, die Inklusion aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Junges, innovatives Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg zu unterstützen und zu begleiten. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe in der Inklusionsarbeit und legen großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen. Unsere Mission ist es, Raum für die Vielfalt der Lebensrealitäten zu schaffen und aktiv zur Umsetzung von Inklusion beizutragen. Dabei stehen Werte wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt unseres Handelns.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Schul- und Kitaassistenzen, die unsere Vision teilen und bereit sind, gemeinsam mit uns an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten. Wenn Sie passioniert, einfühlsam und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Beeinträchtigung oder Traumahintergrund im Schul- und Kitakontext
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehern und Eltern zur Erstellung individueller Förderpläne
- Förderung der sozialen Integration und Inklusion der Kinder in den Schul- und Kitagruppen
- Dokumentation der Fortschritte und regelmäßige Berichterstattung an das betreuende Team
- Teilnahme an Fortbildungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse
Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Familien und Institutionen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Methoden der Inklusion
Benefits
- tarifangelehnte Löhne
- 30 Tage Urlaub
- ein junges innovatives Team
- Supervision
- sicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- digitales Arbeiten
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schul- und Kitaassistenzen Arbeitgeber: INKLUSIVA Leipzig e. V.
Kontaktperson:
INKLUSIVA Leipzig e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schul- und Kitaassistenzen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund am besten präsentieren kannst. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit, denn das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das zeigt auch dein Interesse an unserer Organisation und unserer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Jobsuche. Wir glauben an deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet, die besondere Unterstützung brauchen? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Kompetenz mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Inklusion beizutragen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INKLUSIVA Leipzig e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten von INKLUSIVA Leipzig e. V. vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision, die sie verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, insbesondere solchen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und für Inklusion durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.