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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Schul- und Kitaassistenz mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Non-Profit-Organisation, die Inklusion aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
INKLUSIVA Leipzig ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit. Unsere Mission ist es, Inklusion aktiv zu gestalten – getragen von Werten wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte stellvertretende Leitung für den Bereich Schul- und Kitaassistenz in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche), die Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv unterstützt.
Aufgaben- Organisation und Weiterentwicklung der Schul- und Kitaassistenz
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote
- Priorisierte Annahme und Prüfung von Fallanfragen, Überprüfung des Bestands sowie Zuweisung geeigneter Mitarbeitender
- Enge Abstimmung mit Leitungen und Co-Koordinator:innen
- Durchführung von Falleinweisungen für Mitarbeitende sowie Übergabe und Pflege der Klientenmappen
- Leitung von Fallbesprechungen sowie ggf. Begleitung bei der individuellen Fallarbeit
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Einweisungen, Schulungen und organisatorischen Fragestellungen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Mitwirkung am Bewerbungsmanagement und zeitnahe Besetzung offener Assistenzstellen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Eltern, Schulen, Kitas, Ämtern und weiteren Kooperationspartnern
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Schulen, Kitas, Eltern, Ämtern und weiteren Netzwerkpartnern
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Fallakten sowie Datenpflege in relevanten Datenbanksystemen
- Erkennen von Risiken, Übernahme des Krisenmanagements und Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung aller Maßnahmen
- Analyse bestehender Prozesse, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Umsetzung gemeinsam mit Leitungen und Co-Koordinator:innen
- Aktiver Wissensaustausch mit anderen Einrichtungen und internen Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte:r Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzliche Qualifikationen, z. B. in den Bereichen Trauma, Autismus, Kommunikation, Führungskompetenzen oder Dienstplangestaltung, sind von Vorteil und werden von uns sehr geschätzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im schulischen oder frühkindlichen Kontext.
- Erfahrung in der Koordination und Führung von Mitarbeitenden oder Teams, vorzugsweise im pädagogischen oder sozialen Umfeld.
- Organisation, Planung und verantwortliche Durchführung unserer heilpädagogischen Ferienbetreuung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerken, Ämtern und externen Kooperationspartnern.
- Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Terminmanagement sowie in der Prozess- und Qualitätskontrolle.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Serviceorientierung, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Arbeitsprozessen.
- Tarifangelehnte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Organisation
- Ein junges, engagiertes und innovatives Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitales und modernes Arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihr Engagement hilft Familien und Kindern. Bewerben Sie sich jetzt!
Stellvertretende Leitung Schul- und Kitaassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: INKLUSIVA Leipzig e. V.
Kontaktperson:
INKLUSIVA Leipzig e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Schul- und Kitaassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von INKLUSIVA passen. Zeige, dass du die Werte wie Empathie und soziale Verantwortung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Kultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich hinter der Mission stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Schul- und Kitaassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Inklusionsarbeit begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Führung von Teams zeigen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INKLUSIVA Leipzig e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen von INKLUSIVA Leipzig vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation oder Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen.