General Counsel (m/w/d)

Inku Play ist ein wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von Gaming, Esports, digitalen Plattformen, Community, Content und strategischen Partnerschaften.

Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle, bauen professionelle Esports- und Creator-Strukturen auf und arbeiten mit Talenten, Unternehmen, Agenturen, Dienstleistern und internationalen Partnern zusammen.

Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Mit unserem Wachstum steigen zugleich die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.

Deshalb suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Rechtsbereich von Inku Play strategisch aufbaut, die Geschäftsführung unmittelbar berät und rechtliche Risiken frühzeitig erkennt und pragmatisch löst.

• Deine Rolle
• Als

General Counsel / Head of Legal (m/w/d) verantwortest du sämtliche rechtlichen Themen von Inku Play.

Du bist direkte Ansprechperson der Geschäftsführung und arbeitest eng mit den Bereichen People & Culture, Partnerships, Sales, Marketing, Esports Operations, Finance, IT und Compliance zusammen.

Du entwickelst eine skalierbare Legal-Funktion, steuerst externe Kanzleien und sorgst dafür, dass unternehmerische Entscheidungen rechtlich fundiert, wirtschaftlich sinnvoll und zügig umgesetzt werden können.

• Aufgaben
• Strategische Rechtsberatung
• Umfassende Beratung der Geschäftsführung in sämtlichen rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Kooperationen, Investitionen und neuer Geschäftsmodelle
• Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken
• Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in verständliche und umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Vertragsrecht und Commercial Legal
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Sponsoring-, Kooperations-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge
• Kunden-, Agentur-, Dienstleister- und Beratungsverträge
• Software-, Saa S-, IT- und Plattformverträge
• Creator-, Influencer-, Spieler-, Coach-, Manager- und Teamverträge
• NDAs, Rahmenverträge, Absichtserklärungen und sonstige Unternehmensvereinbarungen
• Entwicklung und Pflege standardisierter Vertragsvorlagen und Vertragsprozesse
• Aufbau eines strukturierten Vertrags- und Fristenmanagements
• Gesellschaftsrecht und Corporate Governance
• Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und Unternehmensstrukturen
• Vorbereitung und rechtliche Begleitung von Gesellschafterbeschlüssen und Geschäftsführerentscheidungen
• Pflege gesellschaftsrechtlicher Dokumentationen
• Aufbau von Vollmachts-, Zeichnungs- und Freigaberegelungen
• Unterstützung bei Beteiligungen, Finanzierungsrunden, Umstrukturierungen und Unternehmenskäufen
• Zusammenarbeit mit Notariaten, Steuerberatung und externen Kanzleien
• Arbeitsrecht und People & Culture
• Rechtliche Beratung bei Einstellungen, Vertragsgestaltungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Freelancer-Verträgen und internen Richtlinien
• Begleitung arbeitsrechtlicher Konflikte und gerichtlicher Verfahren
• Beratung zu Vergütung, Bonusmodellen, Arbeitszeit, Remote Work und internationalen Beschäftigungsmodellen
• Prüfung von Freelancer-Konstellationen und Risiken der Scheinselbstständigkeit
• Unterstützung beim Aufbau rechtssicherer HR-Prozesse
• Esports-, Gaming-, Medien- und IP-Recht
• Rechtliche Begleitung von Esports-Teams, Turnieren, Ligen und Wettbewerben
• Prüfung von Publisher-, Liga- und Veranstalterregelwerken
• Gestaltung von Preisgeld-, Bonus-, Revenue-Share-, Transfer- und Buyout-Regelungen
• Beratung zu Bild-, Namens-, Marken-, Content-, Streaming- und Nutzungsrechten
• Schutz und Verwaltung von Marken, Domains und sonstigem geistigem Eigentum
• Prüfung von Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Kampagnen und Creator-Kooperationen
• Beratung zu medien-, wettbewerbs- und plattformrechtlichen Fragestellungen
• Datenschutz, IT und Compliance
• Strategische Verantwortung für Datenschutz- und Compliance-Strukturen
• Begleitung datenschutzrechtlicher Anfragen und Vorfälle
• Prüfung von Auftragsverarbeitungsverträgen und Datenschutzvereinbarungen
• Rechtliche Bewertung neuer Software-, Cloud- und KI-Anwendungen
• Entwicklung interner Richtlinien, Freigabeprozesse und Schulungen
• Aufbau eines praxisgerechten Compliance-Management-Systems
• Beratung zu Hinweisgeber-, Untersuchungs- und Eskalationsprozessen
• Streitigkeiten und externe Kanzleien
• Steuerung gerichtlicher und außergerichtlicher Auseinandersetzungen
• Entwicklung von Prozess- und Verhandlungsstrategien
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Kanzleien
• Kontrolle von Kosten, Budgets, Fristen und Arbeitsergebnissen
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Koordination interner Beteiligter
• Vertretung der Interessen von Inku Play gegenüber Vertragspartnern, Behörden und sonstigen Dritten
• Aufbau der Legal-Funktion
• Aufbau einer professionellen und skalierbaren Rechtsabteilung
• Einführung eines zentralen Vertrags-, Fristen- und Rechtsstreitregisters
• Entwicklung einer Legal-Governance- und Freigabematrix
• Aufbau einheitlicher Dokumentations- und Ablagestrukturen
• Einführung eines effizienten Legal-Request- und Intake-Prozesses
• Perspektivischer Aufbau und Führung eines Legal-Teams
• Fachliche Betreuung von Rechtsreferendar: innen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und juristischen Werkstudierenden
• Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, Rechtsabteilung oder vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung im Arbeits-, Gesellschafts-, IT-, Datenschutz-, Medien- oder IP-Recht
• Erfahrung in der eigenständigen Verhandlung komplexer Verträge
• Sehr gutes wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis
• Fähigkeit, Risiken nicht nur juristisch zu benennen, sondern praktikable Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsweisen und modernen Legal-Tech-Lösungen
• Besonders interessant ist dein Profil, wenn du
• bereits eine Rechtsabteilung aufgebaut oder weiterentwickelt hast,
• Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder digitalen Geschäftsmodell mitbringst,
• mit Gaming, Esports, Entertainment, Medien oder Creator Economy vertraut bist,
• internationale Verträge und grenzüberschreitende Sachverhalte betreut hast,
• externe Kanzleien und komplexe Rechtsstreitigkeiten gesteuert hast,
• rechtliche Qualität mit Pragmatismus und Umsetzungsgeschwindigkeit verbindest.

Benefits

• Eine zentrale Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau der gesamten Legal-Funktion
• Enge Einbindung in strategische und operative Unternehmensentscheidungen
• Abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen in einem innovativen Wachstumsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und unmittelbare Verantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote- und Hybridmöglichkeiten
• Moderne digitale Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Perspektive auf den Aufbau und die Führung eines eigenen Legal-Teams
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Eine offene, dynamische und unternehmerisch geprägte Arbeitskultur
• Unser Verständnis der Rolle

Wir suchen keine Person, die rechtliche Risiken ausschließlich verwaltet oder unternehmerische Vorhaben verhindert.

Wir suchen eine lösungsorientierte juristische Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Empfehlungen ausspricht und gemeinsam mit der Geschäftsführung tragfähige Lösungen entwickelt. xayajpt

Der General Counsel soll als strategischer Sparringspartner, Risikomanager und Gestalter agieren und dazu beitragen, das weitere Wachstum von Inku Play rechtlich abzusichern.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit

• Lebenslauf
• relevanten Zeugnissen
• möglichem Eintrittstermin
• Gehaltsvorstellung
• einer kurzen Darstellung, warum die Rolle bei Inku Play zu dir passt