Care Coordinator in Brandenburg

Care Coordinator in Brandenburg

Brandenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Inlet Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Krisenbewohner in einem therapeutischen Umfeld.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bereich psychische Gesundheit mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Krisensituationen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Verhaltensgesundheit und Erfahrung in der Krisenintervention erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Bereitstellung fortschrittlicher Krisenunterstützungsdienste im Erwachsenen-Krisenstabilisierungszentrum (ACSU) und/oder im Kinder-Krisenstabilisierungszentrum (CCSU). Funktioniert als Führungskraft in den zugewiesenen Schichten, um sicherzustellen, dass die Verbraucherbetreuung nach höchsten Standards erfolgt, während die Programmintegrität, Sicherheit und therapeutische Struktur aufrechterhalten werden. Verantwortlich für die Koordination der Pflege und Unterstützung des Fallmanagements für Krisenbewohner, einschließlich der Zusammenarbeit mit Vormündern, Gemeinschaftspartnern, ambulanten Anbietern und Überweisungsquellen, um die Kontinuität der Pflege und eine effektive Entlassungsplanung sicherzustellen.

Erforderliche Fähigkeiten/Fähigkeiten: Starke Führungs-, Kommunikations-, Organisations- und kritische Denkfähigkeiten. Fähigkeit, hochstressige und Krisensituationen effektiv zu managen, während Professionalität und therapeutische Beziehung aufrechterhalten werden. Fähigkeit, Mitarbeiter zu betreuen und zu unterstützen, während in Notfällen Anweisungen gegeben werden und die konsistente Umsetzung der Programmeerwartungen sichergestellt wird. Grundkenntnisse von MS 365 erforderlich. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, das Programm und die Agentur professionell in der Gemeinschaft zu vertreten. Fähigkeit, kollaborative Beziehungen zu Verbrauchern, Familien, Überweisungsquellen, Schulen, Gerichten, DCBS, DJJ, Gemeinschaftspartnern und interdisziplinären Behandlungsteams aufzubauen.

Physische und Umweltanforderungen: Erheblicher Geh- und Stehaufwand sowie Teilnahme an Bildungs- und Freizeitaktivitäten. Häufiges Hören und Sprechen sind erforderlich, um mit Verbrauchern, Vormündern und Fachleuten zu kommunizieren. Manuelle Geschicklichkeit für schriftliche und elektronische Dokumentation. Mögliche Exposition gegenüber blutübertragbaren Krankheitserregern, biohazardösem Abfall und übertragbaren Krankheiten während des täglichen Kontakts mit Verbrauchern. Fähigkeit, sich zu bücken, zu knien und bei Bedarf Techniken des Safe Crisis Management (SCM) anzuwenden. Ausreichende körperliche Stärke ist erforderlich. Visuelle Schärfe, genaue Tiefenwahrnehmung und körperliche sowie geistige Geschicklichkeit sind erforderlich, um Verbraucher sicher zu transportieren, falls erforderlich.

  • Unterstützung des Pflegepersonals, der Therapeuten und der Vorgesetzten bei der Umsetzung von Einheit/Milieu-Protokollen und Behandlungsplänen.
  • Bereitstellung einer sicheren, strukturierten und hochtherapeutischen Umgebung, einschließlich der Durchführung erforderlicher Sicherheitsüberprüfungen der Verbraucher.
  • Führung auf der Schicht, um sicherzustellen, dass die Verbraucherbetreuung, Sicherheit und therapeutische Standards stets eingehalten werden.
  • Überwachung, Anleitung und Unterstützung des Direktpflegepersonals, während Verantwortung und Professionalität innerhalb des Milieus gefördert werden.
  • Unterstützung bei Krisenintervention, Deeskalation und Anwendung von Techniken des Safe Crisis Management (SCM) bei Bedarf.
  • Durchführung oder Unterstützung bei psychoedukativen und therapeutischen Gruppen wie angewiesen.
  • Unterstützung bei Aufnahmen, Entlassungen und Übergängen der Pflege.
  • Orientierung für neu aufgenommene Verbraucher bereitstellen.
  • Unterstützung des Pflegepersonals bei Vitalzeichen, Dokumentation und Notfallverfahren, wenn nötig.
  • Durchführung von Telefon-Screenings und Unterstützung bei der Verknüpfung mit geeigneten Dienstleistungen.
  • Koordination der Pflege für Verbraucher, einschließlich regelmäßiger Kommunikation mit Vormündern und autorisierten Familienmitgliedern bezüglich des Status, des Behandlungsfortschritts und der Entlassungsplanung der Verbraucher.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit autorisierten Gemeinschaftspartnern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schulen, DCBS, DJJ, Gerichtssysteme und andere beteiligte Agenturen bezüglich der Verbraucherbetreuung und Dienstleistungskoordination.
  • Zusammenarbeit mit ambulanten Anbietern, Behandlungsteams und anderen Dienstleistern, um die Kontinuität der Pflege und erfolgreiche Übergangsplanung sicherzustellen.
  • Koordination der Entlassungsplanungsbedürfnisse, einschließlich der Terminplanung von Nachsorgeterminen und Sicherstellung geeigneter Überweisungen und fortlaufender Dienstleistungen bei der Entlassung.
  • Teilnahme an Veranstaltungen, Besprechungen und Outreach-Möglichkeiten von Gemeinschaftspartnern nach Bedarf, um Gemeinschaftsbeziehungen zu stärken, Programme zu besprechen und Kooperationsbemühungen zu unterstützen.
  • Teilnahme an Besprechungen von Gemeinschaftspartnern, wenn zutreffend, um bei der Koordination der Bedürfnisse der Verbraucher zu helfen und Kliniker bei den Anforderungen des Fallmanagements und der Dienstleistungskoordination für Krisenbewohner zu unterstützen.
  • Unterstützung bei Mahlzeiten, einschließlich Vorbereitung, Servieren und Reinigung nach Bedarf.
  • Unterstützung der Protokolle zur Medikamentenverabreichung, wie vom Pflegepersonal angewiesen.
  • Unterstützung der Verbraucher bei Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs) nach Bedarf.
  • Aufrechterhaltung aller erforderlichen Schulungen und Zertifizierungen, einschließlich Safe Crisis Management (SCM), CPR/Erste Hilfe, Schulung zur Medikamentenhilfe, Schulung zu medizinischen Aufzeichnungen, OSHA, TB und anderen erforderlichen Schulungen.
  • Sicherstellung der Sicherheit aller Verbraucher während Notfällen wie Feuer, schwerem Wetter oder anderen Katastrophensituationen.
  • Dokumentation gemäß den Standards der Agentur und des Programms abschließen.
  • Unterstützung bei der Schulung, Einarbeitung, Mentoring und fortlaufenden Unterstützung des Personals.
  • Cross-Training zur Bereitstellung von Vertretung in anderen Wohnprogrammen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf ACSU, CCSU, Substanzgebrauch-Wohnprogramme und DIDD-Wohnprogramme.
  • Cross-Training zur Unterstützung bei der Verwaltung von 988-Krisenanrufen, wenn nötig.
  • Überwachung des therapeutischen Milieus und Sicherstellung der Einhaltung der Programmeerwartungen, Verbraucherrechte und Agenturstandards.
  • Kommunikation von Bedenken, Vorfällen und Schichtaktualisierungen angemessen an Vorgesetzte und interdisziplinäre Teammitglieder.
  • Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Verhaltensgesundheit oder einem verwandten Bereich erforderlich. Mindestens zwei (2) Jahre relevante Erfahrung in der psychischen Gesundheit, Verhaltensgesundheit, stationärer Behandlung, Krisendiensten, Arbeit mit Kindern/Jugendlichen oder einem verwandten Bereich erforderlich. Referenzen sind erforderlich. Bestehen aller erforderlichen Hintergrundprüfungen.

Verpflichtende Anforderungen: Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren von Inlet Health und Tochtergesellschaften. Teilnahme an obligatorischen Schulungen und anderen Ausbildungsprogrammen, wie erforderlich.

Care Coordinator in Brandenburg Arbeitgeber: Inlet Health

Als Arbeitgeber bietet Communicare, Inc. eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Die Position als Assistant-Vocational Services ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Kultur fördert Anpassungsfähigkeit und Engagement, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.

Inlet Health

Kontaktdaten:

Inlet Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Care Coordinator in Brandenburg erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Inlet Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Coordinator in Brandenburg mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Teamwork
Flexibility
Time Management
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Inlet Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inlet Health vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Inlet Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.