Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite uma equipe de desenvolvimento e evolua nossa plataforma com tecnologia de ponta.
- Unternehmen: InMeta, uma SaaS inovadora que transforma a gestão de obras.
- Vorteile: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com foco em colaboração e melhoria contínua.
- Warum dieser Job: Seja um líder técnico e faça a diferença em projetos impactantes.
- Qualifikationen: Experiência em desenvolvimento de software e habilidades de liderança.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A In Meta, uma empresa Saa S brasileira que transforma a gestão de obras com tecnologia e dados, busca um(a) Tech Lead para conduzir uma squad de desenvolvimento.
Essa pessoa terá um papel fundamental na evolução técnica da plataforma e no desenvolvimento do time, atuando como referência técnica e facilitador(a) do dia a dia.
- Responsabilidades
- Contribuir no desenvolvimento e evolução de APIs RESTful escaláveis utilizando Node. js e Type Script.
- Projetar e manter modelos de dados eficientes em banco de dados, com atenção a performance, índices e consistência.
- A atuar no desenvolvimento de serviços em ambiente AWS (ECS, S3, Lambda, entre outros).
- Garantir segurança, observabilidade, estabilidade e performance das aplicações.
- Definir e evoluir padrões técnicos, arquitetura e boas práticas da squad.
- Participar ativamente de revisões de código e decisões arquiteturais.
- Criar e manter testes automatizados, assegurando a confiabilidade da plataforma.
- A atuar como referência técnica para a squad, apoiando em decisões e desafios.
- Apoiar o time em planejamento, refinamentos técnicos, estimativas e priorização.
- Promover uma cultura de qualidade, colaboração e melhoria contínua.
- Contribuir para uma boa comunicação entre back-end, front-end e produto.
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Tech Lead Arbeitgeber: Inmeta
A InMeta é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada na qualidade, oferecemos oportunidades significativas de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e tecnológico. Localizada no Brasil, nossa equipe tem acesso a benefícios atrativos e um ambiente que promove a troca de conhecimentos e a evolução técnica constante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Inmeta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Inmeta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Inmeta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inmeta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
