Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Digitalisierung durch Online-Kurse, Kunden-Support und Marketing.
- Unternehmen: Führender Anbieter von E-Learning für Speditionsbetriebe mit innovativer Firmenkultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Windows & MS Office, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über die Stelle
Digitalisierung, so heißt das Zauberwort für eine wettbewerbsfähige Zukunft. Davon sind auch wir überzeugt und der Erfolg von Spedifort gibt uns Recht: Mit über 75.000 Kursstarts und 12.000 Nutzern sind wir führender Anbieter von E‑Learning für Speditionsbetriebe. Deshalb expandieren wir und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns in unserer Mission unterstützen, den digitalen Fortschritt für Logistikunternehmen nutzbar zu machen.
Deine Aufgaben:
- Tätigkeiten in der Informationsrecherche und Erstellung von Online-Kursen
- Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst
- Tätigkeiten im Kunden‑Support
- Tätigkeiten im Marketing
- Tätigkeiten im Bereich Grafik‑Design und Content Creation
Das bringst du mit:
- Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows & MS Office
- Kundenorientierung und ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Organisationsgeschick und eine zielorientierte, pragmatische Hands-On Arbeitsweise
- Begeisterung für moderne Technologien und innovative Tools
- Bereitschaft zu improvisieren und auf Veränderungen einzugehen
- Sichere, saubere und fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich), wünschenswerterweise zusätzlich Kenntnisse der englischen Sprache
- Freude an der täglichen Arbeit
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungen
- Möglichkeit zu tätigkeitsrelevanten Weiterbildungen und Förderungen
Initiativbewerber (m/w/d) Arbeitgeber: INN-ovativ GmbH & Co KG
Spedifort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung bietet, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien fördern eine schnelle Entscheidungsfindung und schaffen Raum für kreative Ideen. Wenn du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest, das den digitalen Fortschritt in der Logistikbranche vorantreibt, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerber (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den digitalen Fortschritt vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Digitalisierung in der Logistik begeisterst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise fehlerfrei und professionell ist. Wir suchen nach jemandem, der sicher kommunizieren kann – sowohl schriftlich als auch mündlich. Ein paar Korrekturen können Wunder wirken!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-ovativ GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Spedifort und deren E-Learning-Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige Begeisterung für digitale Technologien
Da die Stelle stark mit Digitalisierung verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für moderne Technologien und innovative Tools betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
