Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Digitalisierung durch Online-Kurse, Kunden-Support und Marketing.
- Unternehmen: Führender Anbieter von E-Learning für Speditionsbetriebe mit innovativer Firmenkultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Windows & MS Office, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über die Stelle
Digitalisierung, so heißt das Zauberwort für eine wettbewerbsfähige Zukunft. Davon sind auch wir überzeugt und der Erfolg von Spedifort gibt uns Recht: Mit über 75.000 Kursstarts und 12.000 Nutzern sind wir führender Anbieter von E‑Learning für Speditionsbetriebe. Deshalb expandieren wir und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns in unserer Mission unterstützen, den digitalen Fortschritt für Logistikunternehmen nutzbar zu machen.
Deine Aufgaben:
- Tätigkeiten in der Informationsrecherche und Erstellung von Online-Kursen
- Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst
- Tätigkeiten im Kunden‑Support
- Tätigkeiten im Marketing
- Tätigkeiten im Bereich Grafik‑Design und Content Creation
Das bringst du mit:
- Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows & MS Office
- Kundenorientierung und ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Organisationsgeschick und eine zielorientierte, pragmatische Hands-On Arbeitsweise
- Begeisterung für moderne Technologien und innovative Tools
- Bereitschaft zu improvisieren und auf Veränderungen einzugehen
- Sichere, saubere und fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich), wünschenswerterweise zusätzlich Kenntnisse der englischen Sprache
- Freude an der täglichen Arbeit
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungen
- Möglichkeit zu tätigkeitsrelevanten Weiterbildungen und Förderungen
Initiativbewerber (m/w/d) Arbeitgeber: INN-ovativ GmbH & Co KG
Als Digital Systems Engineer (m/w/d) in Kiefersfelden profitierst du von einem innovativen und motivierten Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, sowie die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns erwartet dich eine sinnvolle Arbeit mit echtem Mehrwert für die Logistikbranche in einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerber (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei INN-ovativ GmbH & Co KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie INN-ovativ GmbH & Co KG.
✨Direkt bewerben bei INN-ovativ GmbH & Co KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Initiativbewerber (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei INN-ovativ GmbH & Co KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Initiativbewerber (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von INN-ovativ GmbH & Co KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von INN-ovativ GmbH & Co KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-ovativ GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von INN-ovativ GmbH & Co KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei INN-ovativ GmbH & Co KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei INN-ovativ GmbH & Co KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von INN-ovativ GmbH & Co KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
