Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Produkte und akquiriere neue Kunden am Telefon.
- Unternehmen: Führender Anbieter von E-Learning für Speditionsbetriebe mit innovativer Firmenkultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Fortschritt in der Logistik.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kundenorientiert und begeisterungsfähig für moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Digitalisierung, so heißt das Zauberwort für eine wettbewerbsfähige Zukunft. Davon sind auch wir überzeugt und der Erfolg von Spedifort gibt uns Recht: Mit über 500.000 Kursstarts und 70.000 Nutzern sind wir führender Anbieter von E-Learning für Speditionsbetriebe. Deshalb expandieren wir und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns in unserer Mission unterstützen, den digitalen Fortschritt für Logistikunternehmen nutzbar zu machen.
Deine Aufgaben:
- Präsentation unserer Produkte
- Telefonische Akquise potenzieller neuer Kunden
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine für Präsentations-Meetings
- Gelegentlicher Besuch von Messen, Seminaren und Ähnlichem zur Neukundenakquise
Das bringst du mit:
- Überzeugungsstark, redegewandt und motiviert bist
- Kundenorientiert bist und über ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein verfügst
- Sicher auftrittst und Verhandlungsgeschick dich prägt
- Dich durch Organisationsgeschick und eine zielorientierte, pragmatische Hands-On Arbeitsweise auszeichnest
- Dich für moderne Technologien und innovative Tools begeisterst
- Bereit bist zu improvisieren und auf Veränderungen einzugehen
- Über eine sichere, saubere und fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich), wünschenswerterweise zusätzlich über Kenntnisse der englischen Sprache verfügst
- Spaß bei deiner täglichen Arbeit hast
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- Eine gute Einschulung in das Thema Akquise
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungen
- Möglichkeit zu tätigkeitsrelevanten Weiterbildungen und Förderungen
Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: INN-ovativ GmbH & Co KG
Spedifort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv am digitalen Fortschritt in der Logistikbranche mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Geist und Freude an der Arbeit, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Vertriebsmitarbeiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die digitale Welt und die Logistikbranche sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-ovativ GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich E-Learning positionieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die deine Überzeugungskraft und Kundenorientierung betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der telefonischen Akquise und Bedarfsanalyse verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Redegewandtheit unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Zeige Begeisterung für moderne Technologien
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du deine Begeisterung für innovative Tools und Technologien zum Ausdruck bringen. Erkläre, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
