Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und entwickle praxisnahe Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf berufliche Integration und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in naturnaher Lage mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entdecke neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Arbeitspädagoge oder vergleichbare Ausbildung.
befristet (Krankheitsvertretung) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / Standort: Bad Pyrmont
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind:
- Individuelle Begleitung – Du bist erste Ansprechperson für unsere Teilnehmenden im Maßnahmealltag, unterstützt sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und motivierst sie auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Projektarbeit mit Integrationsbezug – Du planst, organisierst und begleitest praxisnahe Projekte, die arbeitsmarktrelevante Kompetenzen fördern. Dabei bringst du deine eigenen fachlichen Fähigkeiten, handwerkliche Kenntnisse oder kreative Ideen ein und entwickelst neue Angebote entsprechend der Bedürfnisse unserer Teilnehmenden.
- Berufliche Orientierung und Kompetenzförderung – Du stärkst Selbstvertrauen, Selbstständigkeit sowie soziale und berufliche Kompetenzen und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre individuellen Ressourcen zu entdecken und auszubauen.
- Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit verschiedenen Professionen zusammen, koordinierst dich mit dem Team und entwickelst gemeinsam individuelle Unterstützungs- und Integrationsstrategien. Dabei steht ein abgestimmtes Vorgehen im Mittelpunkt, damit alle Beteiligten gemeinsam zur erfolgreichen Entwicklung unserer Teilnehmenden beitragen.
- Dokumentation und Weiterentwicklung – Du dokumentierst den Maßnahmeverlauf, wirkst an der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt mit und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer innovativen Integrationsmaßnahme ein.
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Arbeitspädagoge, Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische bzw. berufspraktische Qualifikation; wünschenswert ist die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
- Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation, Erwachsenenbildung oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Kreativität und Freude daran, eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Teamfähigkeit sowie eine engagierte und konstruktive Arbeitsweise
- Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und empathisch
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir dir:
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
- Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub– 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot– Vergünstigungen in der Hufeland Therme
- Unser Standort– Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV
Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ BFW Weser-Ems
Als Assistenz der Standortleitung in Ganderkesee profitierst du von einem motivierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch eine starke Work-Life-Integration und zahlreiche Zusatzleistungen geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur einen attraktiven Tarifvertrag mit umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das sich für benachteiligte Menschen einsetzt. Genieße 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein breites Sportangebot in naturnaher Umgebung – hier wird dein Engagement wertgeschätzt und gefördert.
Kontaktdaten:
INN-tegrativ BFW Weser-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei INN-tegrativ BFW Weser-Ems an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ BFW Weser-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
