Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und fördere ihre Kompetenzen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit einem Fokus auf soziale Integration und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit guter Anbindung und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um das Leben von Menschen positiv zu verändern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes psychologisches Studium und Erfahrung in der Gruppen- und Einzelbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5425 - 6542 € pro Monat.
Wir suchen kreative und engagierte Köpfe, die unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten. Bewirb dich jetzt und bereichere unser Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen!
Deine Aufgaben sind:
- Berufliche Wiedereingliederung - Dein Ziel ist es, durch deine kontinuierliche Begleitung die nachhaltige und messbare Wiedereingliederung unserer Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt zu fördern. Hierzu erhebst und reduzierst du individuelle Integrationshemmnisse.
- Kompetenzförderung - Du organisierst und führst psychoedukative Gruppenangebote durch und bietest regelmäßige Einzelgespräche an, um die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz unserer Teilnehmenden zu stärken. Dazu gehört auch die individuelle Krisenintervention.
- Gruppendynamik und Motivation – Du förderst positive gruppendynamische Prozesse sowie die Motivation, Selbstsicherheit, Stressbewältigung und Selbstlernkompetenz.
- Bedarfsermittlung - Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren zur Ermittlung von Kompetenzen und Unterstützungsbedarfen unserer Teilnehmenden.
- Auswertung und Dokumentation - Die Erhebung und Auswertung von Fähigkeitsprofilen, Dokumentationen und Berichterstattungen runden dein Profil ab.
Das wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossenes psychologisches Studium mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Master/Diplom)
- Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung Erwachsener und in der Durchführung psychologischer Testverfahren
- Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionell ausgerichtete Arbeitsweise sowie eine gut ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Du bist empathisch und behältst das Wohl der Rehabilitanden im Blick
- Eine gut ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Das bieten wir dir:
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / 5425,65 € - 6542,71€ (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Psychologische Begleitung (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unser Standort – Arbeitsumfeld zentral gelegen, gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, in fußläufiger Nähe des Stadtparks, direkte Erreichbarkeit vielfältiger Pausenmöglichkeiten wie Cafés, Restaurants sowie Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs (Lister Meile), ein fröhliches und wertschätzendes Team
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ BFW Weser-Ems
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit als Psychologe (m/w/d) in Hannover, wo du die Möglichkeit hast, benachteiligte Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf Work-Life-Integration, bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen hausinternen Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub sowie ein engagiertes Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
Kontaktdaten:
INN-tegrativ BFW Weser-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie! Teile deine Ideen zur beruflichen Wiedereingliederung und wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Betreuung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Gruppen motiviert? Das sind alles Punkte, die uns interessieren!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ BFW Weser-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Psychologen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu betonen. Teile Geschichten, in denen du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Methoden, die sie zur Unterstützung der Teilnehmenden verwenden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstsicherheit in deiner Präsentation. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
