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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich gesunde Speisen für 300-400 Gäste zu und entwickle neue Rezepte.
- Arbeitgeber: Ein gemeinnĂĽtziges Unternehmen mit flachen Hierarchien und sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Kreative Freiheit in der Küche und die Möglichkeit, soziale Ziele zu erreichen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise mit Erfahrung in GroĂźkĂĽchen.
- Andere Informationen: Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit guter Anbindung an den Ă–PNV.
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.07.2025 / ID 10667-4825 / Standort: Bad Pyrmont Du möchtest neben angenehmen Arbeitszeiten deine Leidenschaft in einem kollegialen Umfeld ausleben? Arbeite mit frischen Zutaten, lass deiner Kreativität freien Lauf und wirke an der Entwicklung neuer Rezepte mit – bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben sind: Speisenplanung und -zubereitung – Du bereitest täglich gesunde und ausgewogene warme sowie kalte Speisen für ca. 300–400 Gäste zu und übernimmst die Planung der Speisenauswahl. Budget- und Kostenmanagement – Dabei achtest du darauf, die vorgegebenen Budgets und Kennzahlen einzuhalten, um wirtschaftlich effizient zu arbeiten. Prozesssteuerung – Du leitest die Küchenhilfen und Auszubildenden in den Produktionsbereichen an und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Rezeptentwicklung – Bei der Entwicklung neuer Rezepte und Speisenvariationen kannst du deine Ideen umsetzen und somit das Menü abwechslungsreich gestalten. Qualitäts- und Hygienemanagement – Du stellst sicher, dass alle Gerichte den hohen Qualitätsstandards entsprechen und hältst die Hygienevorschriften (HACCP) ein. Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d), möglichst mit Großküchenerfahrung Kommunikationsstärke, sowie Team- und kundenorientiertes Denken Ein betriebswirtschaftliches Verständnis und Dienstleistungsbereitschaft Du bist vertraut im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Außerdem hast du ein gepflegtes Erscheinungsbild Das bieten wir dir: Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E06 / Funktionsbezeichnung: Koch (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abenddienste, regelmäßig am Wochenende frei), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot – Vergünstigungen in der Hufeland Therme Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich um Gastronomie und Kulinarik drehen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein paar deiner besten Rezepte vor und präsentiere sie in einem persönlichen Gespräch. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für das Kochen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Ernährung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ideen in die Küche einzubringen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Koch interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Kochen und deine Freude an der Arbeit mit frischen Zutaten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: FĂĽhre in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, insbesondere deine Ausbildung als Koch und eventuelle Erfahrungen in der GroĂźkĂĽche. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen in der Küche oder in anderen Teamumgebungen geschehen.
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild: Da ein gepflegtes Erscheinungsbild gefordert ist, kannst du dies in deinem Bewerbungsschreiben erwähnen. Zeige, dass du Wert auf Hygiene und Präsentation legst, was in der Gastronomie von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Speisenplanung und -zubereitung zu sprechen. Überlege dir einige kreative Rezepte oder Ideen, die du in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Zeige dein Verständnis für Budget- und Kostenmanagement
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Budgets eingehalten hast. Dies zeigt, dass du wirtschaftlich denken kannst und die finanziellen Aspekte der KĂĽche verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Küchenhilfen und Auszubildende anleiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Hygienekenntnisse
Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitäts- und Hygienemanagement, insbesondere über die Einhaltung von HACCP-Vorschriften. Dies ist entscheidend für die Rolle und zeigt dein Engagement für hohe Standards.