Ausbilder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

befristet (1 Jahr) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.07.2025 / ID 10664-4525 / Standort: Goslar

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

• Wissensvermittlung – Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Fachinformatik mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
• Praxisnahe Lernbegleitung – Du unterstützt unsere Teilnehmenden im Lernprozess und vermittelst praxisnah Kenntnisse z. B. in Programmierung, Datenbanken und Software Engineering.
• Projektbetreuung – Bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten, insbesondere der Abschlussarbeiten, stehst du beratend zur Seite.
• Lernkonzeptentwicklung – Ausbildungsinhalte entwickelst du kontinuierlich weiter und passt sie gezielt an technologische Neuerungen an.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik (IHK)
• Erfahrung in objektorientierter Programmierung (Python, Java oder C#)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Fähigkeit, Teilnehmende zu motivieren und zu inspirieren
• Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden sowie die Bereitschaft zur Fortbildung

Das bieten wir dir:

• Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark \“Aquantic\“
• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV

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