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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fachkräfte durch praxisnahe Schulungen und Workshops.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von benachteiligten Menschen und fördere ihre Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / Standort: Goslar
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind:
- Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Schulungen und Workshops für unsere Rehabilitanden in IT-Berufen durch, mit Schwerpunkt auf den Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement und IT-Systemmanagement (m/w/d).
- Unterrichtsgestaltung - Du vermittelst theoretische sowie praktische Inhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und unterstützt die Teilnehmenden dabei, komplexe IT-Themen zu verstehen und anzuwenden.
- Lernkonzeptentwicklung - Ausbildungsinhalte entwickelst du kontinuierlich weiter und passt sie gezielt an technologische Neuerungen an.
- Projektbetreuung - Bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten, insbesondere der Abschlussprojekte, stehst du beratend zur Seite.
- Integration in den Arbeitsmarkt - Du begleitest unsere Teilnehmenden aktiv bei der Praktikumssuche und unterstützt sie bei der Akquise geeigneter Arbeitsplätze.
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik (IHK) oder ein Studium im IT-Bereich.
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung (Python, Java oder C#).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, Teilnehmende zu motivieren und zu inspirieren.
- Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden sowie die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Ausbildereignung nach AEVO (ADA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das bieten wir dir:
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d).
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic".
- Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV.
Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ausbilder - IT-Fachkraft bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position zu tun haben.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsinhalte vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln sollst. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um die Teilnehmenden zu motivieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung in der IT oder beim Unterrichten. Diese helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu neuen Technologien und Methoden zu beantworten. Erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Trends du für relevant hältst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.