Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fachkräfte durch praxisnahe Schulungen und Workshops.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von benachteiligten Menschen und fördere ihre Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / Standort: Goslar
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind:
- Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Schulungen und Workshops für unsere Rehabilitanden in IT-Berufen durch, mit Schwerpunkt auf den Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement und IT-Systemmanagement (m/w/d).
- Unterrichtsgestaltung - Du vermittelst theoretische sowie praktische Inhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und unterstützt die Teilnehmenden dabei, komplexe IT-Themen zu verstehen und anzuwenden.
- Lernkonzeptentwicklung - Ausbildungsinhalte entwickelst du kontinuierlich weiter und passt sie gezielt an technologische Neuerungen an.
- Projektbetreuung - Bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten, insbesondere der Abschlussprojekte, stehst du beratend zur Seite.
- Integration in den Arbeitsmarkt - Du begleitest unsere Teilnehmenden aktiv bei der Praktikumssuche und unterstützt sie bei der Akquise geeigneter Arbeitsplätze.
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik (IHK) oder ein Studium im IT-Bereich.
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung (Python, Java oder C#).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, Teilnehmende zu motivieren und zu inspirieren.
- Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden sowie die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Ausbildereignung nach AEVO (ADA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das bieten wir dir:
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d).
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic".
- Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV.
Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Als Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d) in Goslar oder Hannover bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv zur Integration benachteiligter Menschen beizutragen und dabei in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei INN-tegrativ gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie INN-tegrativ gGmbH.
✨Direkt bewerben bei INN-tegrativ gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei INN-tegrativ gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von INN-tegrativ gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von INN-tegrativ gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von INN-tegrativ gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei INN-tegrativ gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei INN-tegrativ gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von INN-tegrativ gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
