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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und dokumentiere die Qualifizierung in Rechtsfächern für Teilnehmende der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnĂĽtziges Unternehmen mit ĂĽber 400 Mitarbeitenden in Niedersachsen und Bremen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen um und erreiche soziale Ziele in einem unterstĂĽtzenden Team mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium mit juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in Erwachsenenbildung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.
Werde Teil der INN-tegrativ gGmbH als
Ausbilder, Jurist oder Verwaltungsfachangestellter – berufliche Rehabilitation (m/w/d)
- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E09 – Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder/in mit Spezialgebiet
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standort – zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV, regelmäßige Teamevents (Bowling, Grillen, etc.), Pausenmöglichkeit in direkter Nähe zum Stadtwald Eilenriede oder der Lister Meile mit vielfältigem Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in engem Austausch mit dem Kollegium
- Im interdisziplinären Team trägst du maßgeblich zur beruflichen Qualifikation und Integration unserer Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bei.
- Deine pädagogische Arbeit unterstützt die Teilnehmenden bis zur Vermittlung in Arbeit.
- Dein Ziel ist die nachhaltige und messbare Wiedereingliederung von Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt.
- Du ĂĽbernimmst hierbei die Gestaltung, DurchfĂĽhrung und Dokumentation der Qualifizierung in Rechtsfächern – dazu zählen: Allgemeines Verwaltungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Kommunalrecht, Ordnungsrecht, Privatrecht, Sozialrecht und Staatsrecht.
- Zudem beurteilst und kommunizierst du den Leistungsstand von Teilnehmenden, unterstĂĽtzt diese bei der Praktikumssuche und ĂĽbernimmst deren Betreuung im Praktikum.
- Studium mit juristischem Schwerpunkt oder die Befähigung für das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II / Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Vertiefte Grundkenntnisse im öffentlichen und privaten Recht.
- Gerne erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung / berufliche Rehabilitation oder Berufseinstieg.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt.
- Freude an der Vermittlung von Wissen und ein hohes MaĂź an Empathie.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Konfliktmanagement und Teamgeist.
Dein Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhältst du unter der Telefonnummer: +49 4223 72-408 bei Marcus Jeske.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
INN-tegrativ gGmbH | Die Berufsförderungswerke im Norden | Kriegerstraße 1 e | 30161 Hannover
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder, Jurist oder Verwaltungsfachangestellter - berufliche Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder, Jurist oder Verwaltungsfachangestellter - berufliche Rehabilitation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der INN-tegrativ gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur beruflichen Rehabilitation beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Wissen im juristischen Bereich demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei INN-tegrativ arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder, Jurist oder Verwaltungsfachangestellter - berufliche Rehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die INN-tegrativ gGmbH und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die Ziele und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Rehabilitation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit benachteiligten Erwachsenen und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Wiedereingliederung der Teilnehmenden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Stelle juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Rechtsgebieten wie Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht auseinandersetzen. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der beruflichen Rehabilitation ist es wichtig, empathisch auf die Teilnehmenden einzugehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele der INN-tegrativ gGmbH verstehst und bereit bist, aktiv zur beruflichen Integration und Qualifikation der Teilnehmenden beizutragen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach Fortbildungsangeboten oder Möglichkeiten zur Spezialisierung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
