Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden, das berufliche Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und eröffne neue Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Sportangebote und naturnahe Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ausbilder – Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teil- und Vollzeit (32-38,5 Std.) befristet (2 Jahre). Werden Sie Teil der INN-tegrativ gGmbH. Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Wissensvermittlung – Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich der Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
- Förderung und Unterstützung – Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
- Unterrichtsgestaltung und Bewertung – Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
- Praktikumskoordination – Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
- Zusammenarbeit – Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Das wünschen wir uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein), diese kann auch bei uns erworben werden.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du bist empathisch und kommunikationsstark.
- Du hast Freude an der Wissensvermittlung.
Das bieten wir
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d).
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark „Aquantic“.
- Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV.
Vielfalt leben und Chancengleichheit stärken. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzlich geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbilder kaufmännische Berufe / Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder kaufmännische Berufe / Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder kaufmännische Berufe / Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die INN-tegrativ gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die angebotenen Programme an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und Unterstützung von Teilnehmenden verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Ausbilder überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke während des Interviews zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.