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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre kaufmännische Berufe und Rechnungswesen an motivierte Auszubildende.
- Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen für berufliche Integration und Qualifikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission zur Förderung junger Talente und ihrer beruflichen Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lehre mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Werte teilen und einen positiven Einfluss ausüben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ausbilder Kaufmännische Berufe / Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Kaufmännische Berufe / Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Ausbilder in kaufmännischen Berufen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um die Teilnehmer optimal zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche oder ehemaligen Ausbildern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst und dich für die berufliche Integration und Qualifikation engagierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Kaufmännische Berufe / Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Ausbildung im kaufmännischen Bereich und deine Erfahrungen im Rechnungswesen. Zeige auf, wie du zur Mission der INN-tegrativ gGmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH und ihre Rolle in der beruflichen Integration. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Rechnungswesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Ausbilders viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
