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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe mit Herz für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Ausbildung in der Heilerziehungspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in naturnaher Umgebung mit tollen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du möchtest junge Menschen in einer stationären Wohngemeinschaft unterstützen und sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten? Dann bewirb dich jetzt und bereichere unser Team!
Deine Aufgaben sind:
- Begleitung und Unterstützung - Du stehst den Jugendlichen in ihrer stationären Wohngruppe mit Rat und Tat zur Seite und begleitest sie in allen Lebenslagen, gem. 27, 34, 35a, 36 und 41 SGB VIII.
- Entwicklungsförderung - Dabei förderst du sie individuell bei ihrer persönlichen Entwicklung und hilfst ihnen eine eigene Wertorientierung zu finden.
- Aufbau einer Tagesstruktur - Du hilfst den jungen Menschen eine strukturierte Tagesroutine aufzubauen und vermittelst ihnen wichtige Alltagsregeln.
- Freizeitgestaltung - Gemeinsam mit ihnen gestaltest du abwechslungsreiche Freizeitprogramme und kreative Angebote, bei denen du deine Ideen einbringen kannst.
- Netzwerkarbeit - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und weiteren Beteiligten begleitest du die Zusammenarbeit mit den Familien bzw. nächsten Angehörigen.
Das wünschen wir uns:
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in m/w/d, eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbar
- Grundkenntnisse im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie dem SGB VIII
- Empathie, Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einen Führerschein Klasse B und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
Das bieten wir dir:
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08a / Funktionsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (im Schichtdienst) - m/w/d
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage gemäß Tarifvertrag
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
- Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV
Erzieher / Heilerziehungspfleger - stationäre Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger - stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung für die Jugendlichen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger - stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Jugendlichen brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im Umgang mit Jugendlichen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die stationäre Jugendhilfe
Mach dich mit den Grundlagen der stationären Jugendhilfe und den relevanten Gesetzen wie dem SGB VIII vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität in der Freizeitgestaltung
Überlege dir einige kreative Ideen für Freizeitaktivitäten, die du mit den Jugendlichen umsetzen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und damit dein Engagement und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Willen, gut ins Team zu passen.