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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt durch juristische und pädagogische Unterstützung.
- Arbeitgeber: Ein gemeinnĂĽtziges Unternehmen, das soziale Ziele ĂĽber Profit stellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration von Teilnehmenden in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten in naturnaher Umgebung mit guter Anbindung an Cafés und ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10537-4824 / Standort: Bad Pyrmont
Du möchtest einen Teil dazu beitragen Menschen auf ihrem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent auf den Gebieten der Rechtsfächer, Übungsverwaltung sowie Rechtsanwendungen profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Verstärkung für unser Team!
Das bieten wir dir:
- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder mit Spezialgebiet (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten; Vergünstigungen in der Hufeland-Therme
- Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV
Dein Kompetenzbereich:
- Im interdisziplinären Team trägst du maßgeblich zur beruflichen Qualifikation und Integration unserer Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bei.
- Deine pädagogische Arbeit unterstützt die Teilnehmenden bis zur Vermittlung in Arbeit.
- Dein Ziel ist die nachhaltige und messbare Wiedereingliederung von Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt.
- Du ĂĽbernimmst hierbei die Gestaltung, DurchfĂĽhrung und Dokumentation der Qualifizierung in Rechtsfächern – dazu zählen: Allgemeines Verwaltungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Kommunalrecht, Ordnungsrecht, Privatrecht, Sozialrecht und Staatsrecht.
- Zudem beurteilst und kommunizierst du den Leistungsstand von Teilnehmenden, unterstĂĽtzt diese bei der Praktikumssuche und ĂĽbernimmst deren Betreuung im Praktikum.
Das wĂĽnschen wir uns:
- Erfahrung aus einem Studium mit juristischem Schwerpunkt – idealerweise mit Abschluss – oder die Befähigung fĂĽr das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II / AngestelltenprĂĽfung II oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Vertiefte Grundkenntnisse im öffentlichen und privatem Recht.
- Gerne erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung / berufliche Rehabilitation oder Berufseinstieg.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten bist du geübt.
- Freude an der Vermittlung von Wissen und ein hohes MaĂź an Empathie.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Konfliktmanagement und Teamgeist.
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Reha-Ausbilder in der beruflichen Rehabilitation - Jurist / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Ausbilder in der beruflichen Rehabilitation - Jurist / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des Rechts und der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast und wie du Teilnehmende bei ihrer Integration unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Verantwortung des Unternehmens. Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Menschen in der beruflichen Rehabilitation am Herzen liegt und wie du zur Erreichung der sozialen Ziele beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Ausbilder in der beruflichen Rehabilitation - Jurist / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Reha-Ausbilder. Erkläre, warum du dich für die berufliche Rehabilitation interessierst und wie deine juristischen Kenntnisse dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im juristischen Bereich sowie in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Rehabilitation. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich fĂĽr die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf juristische Themen vor
Da die Stelle einen juristischen Schwerpunkt hat, solltest du dich mit den relevanten Rechtsgebieten wie Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht vertraut machen. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die UnterstĂĽtzung von Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder der Wissensvermittlung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Wissen erfolgreich vermittelt hast.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist ein hohes Maß an Empathie und gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den sozialen Zielen und der Vision des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission, Menschen bei ihrer RĂĽckkehr in den Arbeitsmarkt zu unterstĂĽtzen.
