Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Integration unserer Teilnehmenden durch Gruppenangebote und individuelle Förderplanung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Fokus auf berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von benachteiligten Menschen und entwickle deine Sozialkompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Gruppenbetreuung.
- Andere Informationen: Arbeiten in naturnaher Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (30 Std.) / zum 01.12.2025 / ID 10709-8325 / Standort: Goslar
Für die Koordination unseres Assessments suchen wir engagierte und kreative Köpfe, die unser Team bereichern. Gestalte aktiv die berufliche Integration unserer Teilnehmenden – bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind:
- Durchführung von Gruppenangeboten – Du begleitest unsere Teilnehmenden in Gruppensettings und führst Angebote mitunter zur Belastungserprobung durch.
- Individuelle Förderplanung – Gemeinsam mit dem Reha-Team entwickelst du maßgeschneiderte Eingliederungs- und Integrationspläne. Du erhebst und analysierst Leistungsbilder, um den Integrationsprozess optimal zu unterstützen.
- Psychosoziale Begleitung – Mithilfe von Eingangsgesprächen zur Sozialanamnese (ICF), gezielter psychosozialer Beratung und verschiedenen Angeboten stärkst du die persönliche Weiterentwicklung unserer Teilnehmenden.
- Organisation– Du koordinierst Termine, übermittelst relevante Informationen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Dokumentation und Berichtswesen– Du dokumentierst alle Prozesse und Fortschritte unserer Teilnehmenden und koordinierst die Erstellung von Berichten.
Das wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung von Erwachsenen
- Erfahrung in der Arbeit mit gesundheitlich eingeschränktenMenschen, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Kommunikationsstärke und eine motivierende Art im Umgang mit Teilnehmenden sowie im Team
- Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir:
- Deine Chance, Gutes zu tun– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Koordination Assessment (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot– Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark \“Aquantic\“
- Unser Standort– Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Organisation passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gruppenbetreuung oder psychosozialen Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Dynamik innerhalb eines Teams beiträgst.
