Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d)

Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d)

Hannover Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Praktikums- und Arbeitsplätze für Teilnehmende und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das benachteiligten Menschen neue Perspektiven eröffnet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in sozialer/wirtschaftlicher Richtung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

befristet (2 Jahre) mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit / in Teilzeit (27 Std.) / zum 01.09.2026 / Standort: Goslar oder Hannover

Deine Aufgaben sind:

  • Arbeitgebendenakquise – Du gewinnst Hospitations-, Praktikums- und Arbeitsplätze für unsere Teilnehmenden an den Standorten Braunschweig, Hildesheim, Hannover und Göttingen und passt diese an das Angebotsprofil der jeweiligen Standorte an.
  • Netzwerkaufbau – Du entwickelst und pflegst ein regionales Netzwerk von Arbeitgebenden und dokumentierst alle Kontakte in deiner internen Datenbank.
  • Markt- und Trendanalyse – Du beobachtest regelmäßig die regionalen Arbeitsmärkte sowie Mitbewerbende und gibst Erkenntnisse an Produktentwicklung und FB Marketing weiter.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Reha-, Kundenmanagement- und Marketingteams zusammen, um Integrationsquoten zu erhöhen und neue Produkte weiterzuentwickeln.

Das wünschen wir uns:

  • Ein abgeschlossenes sozial‑, wirtschafts‑ oder pädagogikwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in einer vertriebs‑ oder beratungsintensiven Tätigkeit.
  • Sicheres, empathisches und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen in unterschiedlichen Gesprächssituationen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei vielen Kontakten den Überblick zu behalten.
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Offenheit für neue Aufgaben.
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir dir:

  • Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / 3986,81 € - 4807,63 € (bei VZ).
  • Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN.
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Unsere Standorte – vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs, gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein fröhliches und wertschätzendes Team.

Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH

Als Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d) in Goslar oder Hannover bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv zur Integration benachteiligter Menschen beizutragen und dabei in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied machen kannst.

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Kontaktdaten:

INN-tegrativ gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie INN-tegrativ gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie INN-tegrativ gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie INN-tegrativ gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie INN-tegrativ gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitgebendenakquise
Netzwerkaufbau
Markt- und Trendanalyse
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Kommunikationsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei INN-tegrativ gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für INN-tegrativ gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.