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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und gestalte technische Prozesse nachhaltig.
- Arbeitgeber: GemeinnĂĽtziges Unternehmen mit ĂĽber 400 Mitarbeitenden in Niedersachsen und Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und ermögliche benachteiligten Menschen neue Perspektiven.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relevanter Vorschriften erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem naturnahen Umfeld mit guter Anbindung an den Ă–PNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Men schen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und den technischen Betrieb nachhaltig voranbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen!
Werden Sie Teil der INN-tegrativ als Teamleiter Facility Management (m/w/d) / befristet (Krankheitsvertretung) / in Vollzeit (38,5 Std.) / vom 01.11.2025 bis 31.10.2027 / ID 10722-8525 / Standort: Bad Pyrmont
- Technisches Gebäudemanagement – Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Flächen – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Budgetgrenzen.
- Operative Steuerung und Projektarbeit – Sie organisieren Winterdienste, Veranstaltungen, Umzüge und Transporte, betreuen die Schließanlage und kümmern sich um die Pflege von Außenanlagen, Fahrzeugen und Technik. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Sonderprojekte ein.
- Dienstleister- und Schnittstellenmanagement – Die Steuerung externer Reinigungsfirmen liegt in Ihrer Hand. Als Ansprechperson für technische Anliegen stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards im FM-Bereich sicher.
- Wirtschaftsplanung und Vertragswesen – Sie wirken an Budgetplanung und -kontrolle mit, begleiten Beschaffungsprozesse und optimieren Verträge zur Energie- und Ressourceneffizienz.
- Führung und Personalentwicklung – Sie planen den Personaleinsatz, führen Mitarbeitendengespräche und begleiten Auswahl- sowie Weiterbildungsprozesse.
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in Elektrotechnik, HKS oder vergleichbar
- Leitungserfahrung im Facility Management oder technischen Dienstleistungsbereich
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. Trinkwasserverordnung)
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ihre Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E08 / Funktionsbezeichnung: Fachvorgesetzter Facility Management (FV) – m/w/d
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge –darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sportangebot – Vergünstigungen in der Hufeland Therme
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV
Teamleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH
Kontaktperson:
INN-tegrativ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit im Facility Management wichtig ist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Facility Management reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die INN-tegrativ gGmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Facility Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Teamleiter Facility Management vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist. Fragen zu Herausforderungen oder zukĂĽnftigen Projekten sind besonders gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Verhandlungsstärke wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
