Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Integration von benachteiligten Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Arbeitspädagoge oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3736 - 4504 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
- Individuelle Begleitung – Du bist erste Ansprechperson für unsere Teilnehmenden im Maßnahmealltag, unterstützt sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und motivierst sie auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Projektarbeit mit Integrationsbezug – Du planst, organisierst und begleitest praxisnahe Projekte, die arbeitsmarktrelevante Kompetenzen fördern. Dabei bringst du deine eigenen fachlichen Fähigkeiten, handwerkliche Kenntnisse oder kreative Ideen ein und entwickelst neue Angebote entsprechend der Bedürfnisse unserer Teilnehmenden.
- Berufliche Orientierung und Kompetenzförderung – Du stärkst Selbstvertrauen, Selbstständigkeit sowie soziale und berufliche Kompetenzen und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre individuellen Ressourcen zu entdecken und auszubauen.
- Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit verschiedenen Professionen zusammen, koordinierst dich mit dem Team und entwickelst gemeinsam individuelle Unterstützungs- und Integrationsstrategien. Dabei steht ein abgestimmtes Vorgehen im Mittelpunkt, damit alle Beteiligten gemeinsam zur erfolgreichen Entwicklung unserer Teilnehmenden beitragen.
- Dokumentation und Weiterentwicklung – Du dokumentierst den Maßnahmeverlauf, wirkst an der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt mit und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer innovativen Integrationsmaßnahme ein.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Arbeitspädagoge, Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische bzw. berufspraktische Qualifikation; wünschenswert ist die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein).
- Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation, Erwachsenenbildung oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Kreativität und Freude daran, eigene Ideen und Stärken einzubringen.
- Teamfähigkeit sowie eine engagierte und konstruktive Arbeitsweise.
- Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und empathisch.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
Wir bieten:
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ).
- Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d).
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sportangebot – Vergünstigungen in der Hufeland Therme.
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV.
Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ
Als Assistenz der Standortleitung in Ganderkesee profitierst du von einem unterstützenden und motivierten Team, das dir nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln, während du in einer naturnahen Umgebung arbeitest, die durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Freizeitmöglichkeiten besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei INN-tegrativ siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei INN-tegrativ als Ausbilder / Arbeitspädagoge (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei INN-tegrativ möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei INN-tegrativ vorzustellen.
