befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (30 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10808-7026 / Standort: Ganderkesee
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
- Berufliche Orientierung - Du planst, organisierst und führst berufsvorbereitende Bildungs- und Trainingsangebote und unterstützt unsere Teilnehmenden bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
- Wissensvermittlung - Du vermittelst berufsübergreifende Grundkompetenzen, z. B. Arbeits- und Lerntechniken, EDV-Grundlagen sowie weitere Schlüsselqualifikationen für Ausbildung und Arbeitsmarkt.
- Förderung - Du unterstützt unsere Teilnehmenden beim Ausbau ihrer Deutsch- und Mathematikkenntnisse und vermittelst praxisnahe Grundlagen für Ausbildung, Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Praxisorientiertes Lernen - Durch praktische Erprobungen und Projekte unterstützt du sie dabei, sich schrittweise an die Anforderungen von Ausbildung, Qualifizierung und Beruf heranzutasten.
- Dokumentation und Zusammenarbeit - Du dokumentierst Entwicklungsverläufe, erstellst Berichte und Einschätzungen und arbeitest eng mit dem Reha-Team sowie weiteren Beteiligten zusammen.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich sowie die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
- Erfahrung in berufsvorbereitenden, bildungs- oder integrationsbezogenen Maßnahmen ist von Vorteil
- Du bist empathisch, geduldig und wertschätzend im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
- Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV
