Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praxisnahe Inhalte und begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Sportangebot und guter Anbindung an die Natur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und teile dein Wissen in der Betriebswirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3736 - 4504 € pro Monat.
befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (19,25 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / Standort: Bad Pyrmont
Du möchtest einen Teil dazu beitragen, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent im Bereich Betriebswirtschaft und kaufmännischer Praxis profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team – Bewirb dich jetzt!
- Wissensvermittlung: Du planst, organisierst und führst für unsere Rehabilitanden praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Betriebswirtschaft, kaufmännische Grundlagen und berufliche Praxis durch.
- Individuelle Förderung: Durch deine Unterstützung entwickeln die Teilnehmenden Selbstbewusstsein, Selbstständigkeit und eine berufliche Orientierung mit einem starken Fokus auf praktische Arbeitsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Unterrichtsgestaltung und Bewertung: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien, bereitest Prüfungen vor und gibst den Teilnehmenden regelmäßige Rückmeldungen zu Leistung und Verhalten.
- Praktikumskoordination: Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
- Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatenden und Arbeitgebenden zusammen, um einen erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- wünschenswert ist die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
- Freude an der Vermittlung praxisnaher Inhalte
- Du bist empathisch und kommunikationsstark
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Deine Chance, Gutes zu tun: wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
Wir bieten:
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ)
- Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Vergünstigungen in der Hufeland Therme
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV
Ausbilder kaufmännische Berufe (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ
Als Ausbilder für kaufmännische Berufe in Bad Pyrmont bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen und dabei deine Leidenschaft für Betriebswirtschaft einzubringen. Unser Unternehmen fördert eine wertschätzende Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und Work-Life-Integration großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, umfangreichen Urlaubstagen und einem naturnahen Arbeitsumfeld schaffen wir optimale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder kaufmännische Berufe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder kaufmännische Berufe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der kaufmännischen Ausbildung und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da es um die Vermittlung von praxisnahen Inhalten geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt oder Menschen unterstützt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Rehabilitanden betreffen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Frage nach der Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Fragen stellen, die zeigen, dass du an Teamarbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
