Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)
Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)

Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)

Bad Pyrmont Teilzeit 3736 - 4504 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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INN-tegrativ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in der Orthopädietechnik durch.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Sportangebot und guter Anbindung an die Natur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Rehabilitanden und setze deine Ideen um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Orthopädietechnik und Ausbildungsbefähigung nach AEVO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3736 - 4504 € pro Monat.

befristet (zunächst für zwei Jahre) / in Teilzeit (8 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / Standort: Bad Pyrmont (Niedersachsen)

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt bei der INN-tegrativ!

  • Wissensvermittlung: Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in dem Bereich Orthopädietechnik durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
  • Förderung und Unterstützung: Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
  • Unterrichtsgestaltung und Bewertung: Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
  • Praktikumskoordination: Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
  • Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Meisterprüfung im Bereich Orthopädietechnik oder eine gleichwertige Qualifikation und die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein).

Kenntnisse in traditionellen und modernen orthopädischen Handwerkstechniken.

Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil.

Erfahrung in der Vermittlung von technischen und fachtheoretischen Themengebieten sowie fachpraktischen Ausbildungsinhalten.

Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen.

Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen.

Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um.

Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 €.

Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN.

Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.

Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Urlaub – 30 Tage Urlaub / ab 2025 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten; Vergünstigungen in der Hufeland-Therme.

Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV.

Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ

Die INN-tegrativ bietet dir als Ausbilder in der Orthopädietechnik eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt unterstützt. Mit flachen Hierarchien, einem hausinternen Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Der Standort Bad Pyrmont bietet zudem ein naturnahes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an Freizeitmöglichkeiten und eine Vielzahl von Verpflegungsangeboten.
INN-tegrativ

Kontaktperson:

INN-tegrativ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei INN-tegrativ arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)

Wissensvermittlung
Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
Förderung der Selbstständigkeit
Unterstützung der beruflichen Integrationsfähigkeit
Unterrichtsgestaltung
Erstellung von Ausbildungsmaterialien
Bewertung von Leistungen
Praktikumskoordination
Zusammenarbeit mit Fachkräften
Kenntnisse in orthopädischen Handwerkstechniken
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Vermittlung von technischen Themen
Gute Kenntnisse in MS-Office
Ausbildungsbefähigung nach AEVO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder in der Orthopädietechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Erwachsenenbildung und der orthopädischen Handwerkstechniken. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die INN-tegrativ verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Projekte an, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Da die Stelle als Ausbilder in der Orthopädietechnik viel praktische Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Vermittlung von Fachthemen darstellen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

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