Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und fördere ihre Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Team und kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hannover mit guter Anbindung und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um das Leben von Menschen positiv zu verändern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes psychologisches Studium und Erfahrung in der Gruppenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5425 - 6542 € pro Monat.
Wir suchen kreative und engagierte Köpfe, die unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten. Bewirb dich jetzt und bereichere unser Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen!
Berufliche Wiedereingliederung - Dein Ziel ist es, durch deine kontinuierliche Begleitung die nachhaltige und messbare Wiedereingliederung unserer Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt zu fördern. Hierzu erhebst und reduzierst du individuelle Integrationshemmnisse.
Kompetenzförderung - Du organisierst und führst psychoedukative Gruppenangebote durch und bietest regelmäßige Einzelgespräche an, um die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz unserer Teilnehmenden zu stärken. Dazu gehört auch die individuelle Krisenintervention.
Gruppendynamik und Motivation – Du förderst positive gruppendynamische Prozesse sowie die Motivation, Selbstsicherheit, Stressbewältigung und Selbstlernkompetenz.
Bedarfsermittlung - Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren zur Ermittlung von Kompetenzen und Unterstützungsbedarfen unserer Teilnehmenden.
Auswertung und Dokumentation - Die Erhebung und Auswertung von Fähigkeitsprofilen, Dokumentationen und Berichterstattungen runden dein Profil ab.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes psychologisches Studium mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Master/Diplom)
- Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung Erwachsener und in der Durchführung psychologischer Testverfahren
- Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionell ausgerichtete Arbeitsweise sowie eine gut ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Du bist empathisch und behältst das Wohl der Rehabilitanden im Blick
- Eine gut ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen.
Leistungen:
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / 5425,65 € - 6542,71€ (bei VZ)
- Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unser Standort – Arbeitsumfeld zentral gelegen, gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, in fußläufiger Nähe des Stadtparks, direkte Erreichbarkeit vielfältiger Pausenmöglichkeiten wie Cafés, Restaurants sowie Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs (Lister Meile), ein fröhliches und wertschätzendes Team.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: INN-tegrativ
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle Gelegenheit für Psychologen, die sich leidenschaftlich für die berufliche Wiedereingliederung von Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einem unterstützenden Team und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied im Leben anderer machen können. Der zentrale Standort in Hannover ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Perspektiven zu eröffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INN-tegrativ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Psychologen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kompetenzen in der Einzel- und Gruppenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Förderung von Selbstsicherheit und Motivation betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Teilnehmenden bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt haben, oder nach den Methoden, die im Team verwendet werden.
