Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Customer Success Team für innovative Frauen-Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Frauengesundheit mit einem Fokus auf Technologie und Empathie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BVG-Firmentickets und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauengesundheit und führe ein engagiertes Team in einem bedeutenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Customer Success, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
inne ist die nächste Generation der Frauengesundheit und hat das weltweit erste natürliche Verhütungsmittel auf Basis von Speichel entwickelt. Wir sind ein interdisziplinäres Team, das aus erster Hand erfahren hat, wie sehr der Bedarf an Bildung über Frauengesundheit und genauen Fruchtbarkeitsinformationen unzureichend gedeckt ist. Wir haben unser erstes innovatives Biotech-Produkt entwickelt, das es Frauen ermöglicht, Fruchtbarkeitshormone in ihrem Speichel zu analysieren. Mit diesen Erkenntnissen wollen wir unsere Mission verfolgen, Frauen zu helfen, sich mit ihren Körpern auseinanderzusetzen und informierte Entscheidungen über ihre Fruchtbarkeit, Sexualität und allgemeine Frauengesundheit zu treffen!
Ihre Mission
inne hat eine engagierte Customer Success-Abteilung; Ihre Mission ist es, diese in eine skalierbare, KI-unterstützte und medizinisch konforme Kraft zu entwickeln. Sie werden die Funktion leiten, skalieren und zukunftssicher machen; dabei balancieren Sie hochmoderne Automatisierung mit persönlicher Betreuung in den entscheidenden Momenten für unsere Nutzer.
Was Sie verantworten werden
- Leiten, coachen und entwickeln Sie das bestehende Customer Success-Team, indem Sie auf den aktuellen Stärken aufbauen und klare Wachstumspfade und Verantwortlichkeiten definieren.
- Architektur von KI-unterstützten Workflows (Triage, Routing und Agentenunterstützung), um Geschwindigkeit und Signalentdeckung zu verbessern, ohne das menschliche Urteilsvermögen zu ersetzen.
- Definieren Sie "menschenkritische" Leitplanken für sensible Nutzer-Momente (Fruchtbarkeit, Verhütung, emotionale Eskalation), um sicherzustellen, dass sie mit Nuance und Sorgfalt behandelt werden.
- Verantwortung für die gesamte Kundenreise nach dem Kauf, Optimierung von Onboarding, Bildung und Lebenszykluskommunikation über alle Kontaktpunkte hinweg.
- Unterstützen Sie die Kundenbindung und Reduzierung der Abwanderung, indem Sie Kundenkonversationen in strukturierte strategische Inputs für Produkt und Führung übersetzen.
- Sicherstellen der regulatorischen Übereinstimmung mit IVDR und innes Qualitätsmanagementsystem, während Sie die Grenze zwischen Bildung und medizinischem Rat wahren und Sicherheits-Trends identifizieren sowie potenzielle Leistungssignale eskalieren.
- Fördern Sie eine Kultur der Empathie und Verantwortung, um sicherzustellen, dass innes ruhige, nicht wertende Stimme konsistent bleibt, während die Basis wächst.
- Verwalten Sie Produktivitätskennzahlen (CSAT, Reaktionszeiten, Bearbeitungszeit), während Sie "medizinisch hochwertige" Verantwortung und Intimität aufrechterhalten.
Über Sie
Sie bringen
- 5-7+ Jahre Erfahrung im CS/CX mit, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung und Skalierung von Teams in vertrauenswürdigen Umgebungen (Gesundheit, MedTech, Fintech).
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von KI; Sie wissen, wie man LLMs und intelligente Systeme nutzt, um Hebel zu schaffen, ohne das Vertrauen der Nutzer zu untergraben.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelle Englischkenntnisse; Sie verstehen die sprachlichen Nuancen, die für sensible Gesundheitsthemen erforderlich sind.
- Eine Denkweise als "People Leader zuerst, Systems Thinker zweitens"; Sie können Prozesse verbessern, ohne die Team-Moral zu brechen.
- Strategische Hartnäckigkeit: Sie fühlen sich wohl, auf Führungsebene zu arbeiten und als integrer Vertreter der Kunden zu agieren.
Schön zu haben
- Erfahrung mit IVDR, ISO-Standards oder enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Regulierungs-Teams.
- Erfahrung in FemTech oder hormoneller Gesundheit von Frauen.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Gründern in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
Arbeiten mit einer Mission, die wirklich zählt
- Ein Produkt, dem Menschen vertrauen.
- Ein Team, das Nuance, Sorgfalt und Verantwortung schätzt.
- Die Möglichkeit, eine kritische Funktion in einem regulierten, vertrauensvollen Bereich zu leiten.
- Raum, um zu gestalten, wie Customer Success in FemTech skaliert.
Unser Angebot und Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Subvention für BVG-Firmentickets (Öffentliche Verkehrsmittel).
- Hochwertige Snacks und Getränke im Büro sowie monatliche Team-Mittagessen.
- Die Möglichkeit, am Virtual Stock Options Program teilzunehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hybrides Bürokonzept.
- Schöne, zentrale und hundefreundliche Bürolage in Berlin.
- Die Chance, sinnvolle Arbeit in einem wachsenden Startup zu leisten, das sein eigenes innovatives Produkt entwickelt hat.
- Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe motivierter, talentierter und visionärer Kollegen.
Head of Customer Success (m/f/x; German speaking) Arbeitgeber: inne
Kontaktperson:
inne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Customer Success (m/f/x; German speaking)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Customer Success – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen im Customer Success durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der FemTech und bringe deine Ideen ein, wie du das Customer Success Team unterstützen kannst, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Success (m/f/x; German speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Frauen-Gesundheit und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Customer Success Bereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, besonders in vertrauenswürdigen Umfeldern wie Health oder MedTech.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inne vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von inne vertraut, die Frauen in ihrer Gesundheit zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in vertrauenswürdigen Umgebungen gearbeitet hast, besonders im Gesundheitsbereich.
✨Zeige dein Verständnis für AI-Implementierung
Da die Rolle AI-unterstützte Workflows erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Kundenservice zu verbessern, ohne das Vertrauen der Nutzer zu gefährden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team Empathie und Verantwortung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du die Wichtigkeit von menschlicher Interaktion in einem technologiegetriebenen Umfeld verstehst.